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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senioren mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe bietet ein modernes Umfeld in einer renommierten Seniorenresidenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Führungspositionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! In unserer Einrichtung in Oldendorf suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Verstand die Pflege unserer Bewohner organisiert und leitet.
Sie sind verantwortlich für:
- die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- die Führung und Motivation Ihres Teams
- Organisation und Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte sowie Förderung der Teamentwicklung
- Koordination und Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Betreuung der Bewohner
- Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene willkommen heißt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs oder Interesse an einer Führungsposition
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne Arbeitsumgebung in einer renommierten Seniorenresidenz
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Seniorenresidenz Oldendorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Pflegequalität weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Residenz-Gruppe und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Führungserfahrungen.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern, wie du die Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen angehst. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit der Pflegequalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Motivation anführen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst oft mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und empathisch zu kommunizieren.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche persönliche Entwicklung. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du bereits absolviert hast oder an welchen du interessiert bist, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
