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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support consultants in daily operations and projects, including surveys and workshops.
- Arbeitgeber: Join Hansgrohe Group, a global leader in innovative water experiences with 5,500 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy student housing, workshops, and social events like the student meetup.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in strategic HR management while contributing to a diverse and inclusive workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying HR management, business sciences, or related fields; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Apply online with your enrollment certificate and study regulations excerpt.
Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement Wintersemester 2025/26 | ab September 2025, Schiltach
Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Deine Aufgaben
Dein Sprungbrett in die Praxiswelt bei Hansgrohe! In deinem Praxissemester im strategischen Personalmanagement, welches die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung umfasst, kannst du zeigen, was in dir steckt. Der Erfolg von Hansgrohe basiert auf den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Daher begleiten wir sowohl individuelle Entwicklungen von internationalen und nationalen Mitarbeitenden als auch die gezielte globale Führungskräfteentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein globales Talentmanagement und eine vielfältige Arbeitswelt, in der alle Menschen wertgeschätzt werden. Lerne in deinem Praktikum neue Methoden und Herangehensweisen kennen und gestalte mit: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit Ideen, Kreativität und persönlicher Note einzubringen. Raus aus der Theorie, rein in die Praxis!
Deine Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:
- Unterstützung der Consultants im operativen Tagesgeschäft und in aktuellen Projekten z.B. Erstellung und Durchführung von Umfragen, Interviews, E-Learnings, Recherchearbeiten, konzeptionellen Aufgaben uvm.
- Begleitung von Workshops oder Trainings z.T. auch mit kleinen moderativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Trainings (z.B. Erstellung von Präsentationen, Flipcharts oder Fotoprotokollen)
- Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien auf Deutsch und Englisch
- Übernahme von Aufgaben rund um den Talentmanagementprozess
- Je nach Vorerfahrung und Leidenschaft können individuelle Schwerpunkte gelegt werden
Dein Profil
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Betriebspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung; immatrikuliert
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das können wir bieten
- Studenten Wohnhaus
- Workshops für Studenten
- Studentenstammtisch
Interessiert?
Dann bewirb dich doch einfach über unser Online-Tool. Bitte füge der Bewerbung deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen Auszug aus der Studienordnung mit Angabe des vorgeschriebenen Zeitraums des Praktikums bei.
Weitere Informationen findest du im Karrierebereich der Homepage. Schau gleich mal rein!
Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.
Phillip Schwärzel
Referent Hochschulmarketing
t: +49 7836 51-3560
#J-18808-Ljbffr
Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement Wintersemester 2025/26 | ab September 2025 Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement Wintersemester 2025/26 | ab September 2025
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Hansgrohe gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung von Talentmanagementprozessen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Praktikums umsetzen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Hansgrohe! Informiere dich über ihre Produkte und Werte und bringe diese Leidenschaft in deine Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Praktikum interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement Wintersemester 2025/26 | ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hansgrohe Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Hansgrohe Group und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Marken AXOR und hansgrohe sowie deren Engagement für Innovation, Design, Qualität und Verantwortung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und eines Auszugs aus der Studienordnung, der den vorgeschriebenen Zeitraum des Praktikums angibt. Ein gut strukturiertes CV und ein überzeugendes Motivationsschreiben sind ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Pflichtpraktikum im strategischen Personalmanagement interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und deine Motivation, kreative Ideen einzubringen.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Online-Tool der Hansgrohe Group, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Hansgrohe Group, ihre Marken und Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Innovation, Design, Qualität und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deinem Praktikum umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im strategischen Personalmanagement wichtig ist, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Ideen vor, wie du zur Gestaltung von Workshops oder Trainings beitragen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für das Unternehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
