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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and manage projects in Business Development and process optimization.
- Arbeitgeber: C2N specializes in personnel marketing and recruitment for professionals in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible internship duration, team events, mentoring, and great public transport access.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience, take responsibility, and contribute your ideas in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying management, strategy, or related fields; motivation and interest are key.
- Andere Informationen: Internship can start at your convenience; remote work options available.
Wir bieten Dir ab sofort oder zum nächsten Semester ein spannendes Praktikum!
C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten.
Uns ist es wichtig, dass dein Praktikum auch dich persönlich weiterbringt in deinem Studium und deiner beruflichen Laufbahn. Du hast bei uns die Chance und Möglichkeit:
- Alle Prozesse des Arbeitsgebietes kennenzulernen und zu begleiten.
- Eigene (Teil-)Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
- Freiheiten und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen.
Deine Aufgaben | Möglichkeiten:
Du unterstützt oder übernimmst direkt eigene Projekte im Bereich des Business Development und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Strategie der Geschäftsbereiche Personalvermittlung und Personalmarketing bzw. bei der jeweiligen Prozessoptimierung. Hierbei arbeitest du direkt mit dem Eigentümer oder den jeweiligen Verantwortlichen der Geschäftsbereiche zusammen.
- Übernahme der (Teil-) Verantwortung für eigene Projekte im Bereich des Business-Development, Strategie , Durchführung von Studien und Prozessoptimierung.
- Projektmanagement und einbringen von eigenen Ideen zur Prozessoptimierung.
- Ausarbeitung / Weiterentwicklung eines neuen Portfolios (Business Development) in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern oder Sonderprojekte welche im Unternehmen umgesetzt werden müssen.
- Durchführung von Studien und Recherchen um auf dieser Basis neue Produkte bzw. Studien bei den Kunden zu positionieren und Unterstützung der Markteinführung
Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:
Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich – das Praktikum ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln . Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an dem Themengebiet:
- Du studierst im Bereich Management, Strategie, Business Development, Vertrieb, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Ehrgeiz
- Motivation neue Themen anzugehen in einem engagierten Team.
- Lust etwas zu bewirken und eigene Ideen einzubringen
- Deutsch mindestens C1 Level
Wir bieten | Dein Praktikum bei uns:
- zum nächsten Semester
- früher oder späterer Termin nach Absprache ebenfalls möglich – wir freuen uns auf deinen Vorschlag.
- Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.
- Freiwilliges Praktikum: 3 Monate
- Studentisches Pflichtpraktikum: 3 oder 6 Monate
- Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
- Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
- Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
Dein Ansprechpartner für Bewerbung oder Rückfragen:
#J-18808-Ljbffr
PRAKTIKUM | Business-Development / Prozessmanagement (m-w-x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRAKTIKUM | Business-Development / Prozessmanagement (m-w-x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Business Development oder Prozessmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Strategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen überlegst. Überlege dir, wie du deine Eigenverantwortung und Selbständigkeit in diesen Projekten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du dir von dem Praktikum erhoffst. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAKTIKUM | Business-Development / Prozessmanagement (m-w-x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation und Interesse betonen: Stelle in deinem Anschreiben klar heraus, warum du dich für das Praktikum im Bereich Business Development und Prozessmanagement interessierst. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Themen, die in der Stellenbeschreibung angesprochen werden.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Management, Strategie oder Business Development hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen, sind wichtig.
Eigenverantwortung und Ideen einbringen: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Selbständigkeit schätzt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind, mindestens auf C1-Niveau. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für das Praktikum und das Themengebiet Business Development deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Business Development fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche Ideen du für zukünftige Optimierungen hast. Zeige, dass du analytisch denken kannst.
