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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the recruiting team from planning to onboarding new talents.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at LBBW, focused on finding and nurturing talent.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in HR with opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your contributions and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying HR-related fields with some practical experience; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Flexible start date and a chance to work on exciting projects like career fairs.
Praktikum im HR – Schwerpunkt Recruiting, Karlsruhe
Karlsruhe, Germany
Praktikum im HR – Schwerpunkt Recruiting
Funktionsbereich: Personal
Dauer des Einsatzes: ca. 6 Monate – Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum
Starttermin: nach Vereinbarung
Die richtigen Talente finden, einstellen und binden – das ist das große Ziel unseres Bereichs. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind.
Deine Aufgaben
- Du begleitest und unterstützt das Recruiting-Team während des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Onboarding.
- Du wirkst bei der Ausarbeitung von Stellenanzeigen mit, unterstützt in der Kontaktaufnahme mit Bewerbern und Fachbereichen sowie bei administrativen Tätigkeiten.
- Du checkst regelmäßig den Bewerbungseingang und leitest potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten an den zuständigen Fachbereich weiter.
- Du unterstützt in aktuellen Projekten, wie z.B. die Planung von internen Workshops, die Teilnahme an Karrieremessen oder die Organisation des Welcome-Days für neue Mitarbeitende der LBBW.
Dein Profil
- Du bist immatrikuliert und studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder machst ein vergleichbares Studium.
- Du bringst bereits erste Praxiserfahrung mit, idealerweise im Bereich Personal – bei uns hast Du die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und Dich weiterzuentwickeln.
- Du beherrscht die gängigen MS Office Anwendungen und überzeugst mit einem sicheren Auftreten.
- Engagiert, selbstständig, kommunikativ – Du bist eine Bereicherung für jedes Team. Dein Team weiß, dass auf Dich Verlass ist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im HR - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im HR - Schwerpunkt Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Initiativen, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Recruiting auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Praktikums Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses hast, teile sie mit deinem Team. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im HR - Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LBBW und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Praktikums im HR-Bereich zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Praktika gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige dein Interesse am Recruiting
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation für das Praktikum im HR-Bereich zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe eigene Ideen ein, wie man Talente besser ansprechen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Recruiting-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit Bewerbern oder Teams zu geben.
✨Sei vorbereitet auf Fragen zu deinem Studium
Erwarte Fragen zu deinem Studiengang und wie er dich auf die Aufgaben im HR vorbereitet hat. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten du aus deinem Studium mitbringst, die für das Praktikum relevant sind.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Recruiting erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
