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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und berate Kunden strategisch.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Branchen wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, an verschiedenen Themen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Dein Herz schlägt höher, wenn du spannende Softwareprojekte mit deiner Expertise im Bereich Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Web-Portalen vorantreiben kannst? Außerdem verlierst du auch in komplexen Situationen nie den Überblick, da dich deine Erfahrung im Projektmanagement sowie dein Know-how über agile Methoden auch komplexe Herausforderungen meistern lässt? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deiner Rolle als Product Owner ist die Analyse und Bewertung von Problemstellungen abgeleitet aus Kundenanforderungen eine deiner zentralen Aufgaben. Als Bindeglied zwischen Management und Entwicklungsteam pflegst du engen Kontakt zwischen den Stakeholdern und sorgst für reibungslose Abläufe.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT.
- Du bewertest und priorisierst fachliche Anforderungen in komplexen Umgebungen.
- Du hast eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT.
- Die Planung der Entwicklung sowie die Einführung von komplexen Anwendungssystemen.
- Workshops bei unseren Kunden werden von dir eigenständig organisiert und moderiert.
- Du bist für das Testmanagement in Abstimmung mit unseren Kunden oder den Fachabteilungen zuständig.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss. Du bist fähig dich blitzschnell in neue Fachgebiete und Kundenprozesse einzuarbeiten. Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten sammeln. Du bringst Verständnis von Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Web-Portalen mit. Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Projektbezogene Reisebereitschaft stellt für dich kein Problem dar.
Product Owner (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der Softwarebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Architekturen und agile Methoden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies zeigt auch dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Themen oder Projekte, die dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner eingeht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Software-Architektur und im Umgang mit Stakeholdern zeigen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumentation logisch und nachvollziehbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenanforderungen analysiert und priorisiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse in Scrum, Kanban oder anderen agilen Frameworks auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von adesso, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
