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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Produktionsprozesse, während du ein engagiertes Team führst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktive Vergütung und langfristige Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu revolutionieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig.
Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität.
Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen.
Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen.
Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten.
Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten.
Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst.
Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern.
Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt.
Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln.
Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen.
Vorteile
- Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen.
- Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter.
- Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil.
- Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet.
- Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Produktionsleiters geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststoffverarbeitung und Lean-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Prozesse hinterfragt hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Produktionsleiters wichtig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationskraft und deine Fähigkeit zur Prozessgestaltung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von Wareneingang bis Warenausgang verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du ein proaktives Teamklima fördern kannst und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamleistung eingesetzt hast.
✨Demonstriere dein Wissen über Lean-Methoden
Sei bereit, konkrete Beispiele für die Anwendung von Lean-Methoden und Prozessoptimierung zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht und Ausschuss sowie Stillstände reduziert hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, innovative Lösungen für bestehende Herausforderungen im Produktionsprozess zu präsentieren. Diskutiere, wie du bestehende Prozesse hinterfragen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben würdest.
