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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: msg ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 9.000 Mitarbeitenden und einem hervorragenden Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung sowie umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Kennziffer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen in spannenden Projekten innovative IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickeln? Möchten Sie mit unskomplexe Aufgabenstellungen lösen? Sie wollen Veränderungen in wechselnden Projektumfeldern aktiv begleiten? Verstärken Sie unsere stark wachsenden Geschäftsbereiche indem Sie für unsere renommierten Kunden effiziente IT-Lösungen konzipieren, implementieren und integrieren.
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur unser Kultur-Programm trägt diesen Namen, es ist täglicher Anspruch und fester Bestandteil des kulturellen Selbstverständnisses der msg. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen. msg bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.
Das erwartet Sie bei uns
- Planung und Steuerung von Business Consulting und IT-Programmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Berichten und Risikobewertungen
- Budget- und Ergebnisverantwortung für Programme
- Professionelle Leitung und Coaching von Projektleitern und Programm-Office
- Pflege und Ausbau der Beziehungen mit unseren Kunden und Partnern
Das ist unser Angebot
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Parkplatz
- Firmenevents
- Sabbatical
- Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder adäquate Berufsausbildung
- Langjährige Erfahrung in der Beratung und Leitung komplexer Projekte und Programme
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse inkl. Zertifizierung (PMI, GPM, PRINCE2)
- Belastbare Erfahrung mit agilen Methoden inkl. Zertifizierung
- Hohe Kundenorientierung und nachweisbare Erfolge bei der Geschäftsentwicklung
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer: msg-50442505-000
#J-18808-Ljbffr
Programmleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei msg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Programmleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den agilen Methoden auseinandersetzt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Business Consulting. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, was für die Rolle des Programmleiters entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von msg. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem Ansatz passt, insbesondere den Fokus auf den Menschen und die Duz-Kultur.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine langjährige Erfahrung in der Beratung und Leitung komplexer Projekte klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern.
Zertifizierungen betonen: Erwähne alle relevanten Zertifizierungen, die du im Projektmanagement oder in agilen Methoden hast. Dies zeigt deine Qualifikation und dein Engagement für professionelle Standards.
Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur bei msg. Zeige im Interview, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du diese erfolgreich in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kundenorientierung gefordert wird, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Programmleiters zu erfahren.
