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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Blitzschutz und koordiniere das Montagepersonal.
- Arbeitgeber: Blitzschutz Graff ist seit 160 Jahren Marktführer für Blitzschutzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik/MET, 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in.
- Andere Informationen: Genieße Fitnessangebote und umweltfreundliche Mobilität mit dem Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleg*innen arbeiten Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.600 Mitarbeiter*innen an über 40 Standorten.
Bei uns darfst Du erwarten: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Deine Aufgaben:
- Die Leitung von Mittel- und Großprojekten im Bereich Blitzschutzsysteme
- Koordination des Montagepersonals sowie Steuerung, Überwachung und Abnahme von Baustellen
- Auftragserstellung und -prüfung in Abstimmung mit den Auftraggebern
- Interne und externe Terminplanung mit allen Projektbeteiligten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik bzw. Metalltechnik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen. Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents. Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zu industriellen Großanlagen. Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme. Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen. Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption.
Weitere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Festvertrag
- Weiterbildungen
Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Projektleiter Blitzschutz (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Blitzschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Blitzschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Projekte effizient leiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Griesemann Gruppe und deren Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Blitzschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Blitzschutz Graff und die Griesemann Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters im Bereich Blitzschutzsysteme wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Sicherheitstechnik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bereich Blitzschutzsysteme technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Metalltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Projekte präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen als Projektleiter zu sprechen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die du geleitet hast, und erläutere die Herausforderungen, die du gemeistert hast, sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Griesemann Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig zum Unternehmen beitragen kannst.
