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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und entwickle innovative Bewirtschaftungsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Facility Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzende Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Facility Management sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55980 - 67180 € pro Jahr.
Aufgaben: Sie übernehmen die Projektleitung anspruchsvoller und ganzheitlicher Vertragsausschreibungen, von der Erarbeitung der Vergabeunterlagen bis zum Implementierungsabschluss, inklusive Nachtragsbearbeitung sowie der Explementierung von Bestandsdienstleistern. Bewirtschaftungsstandards werden von Ihnen fortgeschrieben und mitentwickelt. Sie unterstützen uns beim vertragsübergreifenden Dienstleistungscontrolling und führen Vertragsaudits durch. Beratungsdienstleistungen im Bewirtschaftungskontext rund um die Immobilie werden von Ihnen durchgeführt, zudem beauftragen und steuern Sie externe Planungsbüros.
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management oder der Immobilienwirtschaft.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich.
Persönlich: Methodischer, konzeptioneller und organisatorischer Arbeitsstil, ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
Bei uns finden Sie Raum für:
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten.
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades.
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sportkurse u.v.m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen.
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind.
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Projektmanager:in (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Immobilienwirtschaft konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projekterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge in der Immobilienwirtschaft verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektmanagers im Facility Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektmanager:in im Facility Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Projekterfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich und deine methodischen sowie organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Bewirtschaftungsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektmanagers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, im Dienstleistungscontrolling und in der Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da analytisches und kostenbewusstes Denken gefordert ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit deinen eigenen übereinstimmen.
