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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prototypenentwicklung für E-Mobility und manage alle Projektphasen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Friedrichshafen, das sich auf E-Mobilität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Zukunftsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Erstellung von Prototyp-Bedarfsplanungen über alle Projektphasen.
Zuständig für die eigenverantwortliche Ableitung der Bedarfe für Einzelteile und Komponenten auf Basis der Bedarfsplanung auf Gesamtsystemebene und Einlastung der Beschaffung bei Einkauf und Logistik.
Verantwortlich für die Definition der für die Prototypmontage notwendigen Werkzeuge in Abstimmung mit Versuchsbetrieb und Konstruktion.
Zuständig für die Ermittlung der für die Werkzeugherstellung anfallenden Kosten und Erwirkung deren Freigabe.
Beauftragst die Fertigung sowohl der Prototypen-Einzelteile als auch der Werkzeuge.
Stellst die termingerechte Bereitstellung, Einleitung und Überwachung der Verwendbarkeit auf Basis der vorgegebenen Zeichnungen und ggf. von Abhilfemaßnahmen sicher.
Verantwortlich für die Definition von externen Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf und Überwachung der Kosten für die Teilebeschaffung inkl. der benötigten Herstellwerkzeuge sowie deren Aufnahme in die Gesamtkostenkalkulation für die Prototypen.
Definierst Qualitätsvorausplanung für Prototypen in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Versuch und Lieferant.
Überwachst die Qualität der externen Prototyp Einzelteile, Gewährleistung der Verwendbarkeit durch Leiten der Abstimmung aller betroffenen Bereiche wie Konstruktion, Lieferant oder Produktion sowie im Falle von Abweichungen Verantworten des Änderungsprozesses für Prototypen.
Zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung aller definierten Abhilfemaßnahmen.
Verantwortlich für die monetäre und zeitliche Planung der Prototypen Montage, Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Teile und Ressourcen im Versuchsbetrieb, Beauftragung und Überwachung der Montage in Abstimmung mit den Versuchssachbearbeitern.
Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik.
Relevante Berufserfahrung als Prototypenmanager mit entsprechenden Produkt- und Prozesskenntnissen.
Erfahrung im Leiten von Projekten und in der Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten sowie persönliches Engagement.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität.
Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Sicheres und zuverlässiges Auftreten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Prototypenmanager E-Mobility (all gender) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prototypenmanager E-Mobility (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Mobility-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Prototypenmanagement und Elektromobilität beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Mobility. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prototypenentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das Prototypenmanagement sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle des Prototypenmanagers ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prototypenmanager E-Mobility (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Prototypenmanagement, insbesondere in der E-Mobilität. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau dich für diese Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Belege deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen belegen.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder Fachtermini verwendest, achte darauf, dass sie korrekt sind und im richtigen Kontext stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Prototypenmanagers E-Mobility vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
