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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in cold calling, client meetings, and candidate interviews to drive recruitment success.
- Arbeitgeber: Join a top-rated company recognized for its growth and employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a transparent commission system, company car, and a modern office environment.
- Warum dieser Job: Shape your career in a dynamic team with opportunities for leadership and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least 2 years of experience in sales or recruitment and a passion for business development.
- Andere Informationen: This role offers the chance to build your own team in a secure and thriving company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruitment Consultant (all genders), Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Für unsere wachsende Abteilung suchen wir einen motivierten Recruitment Consultant (m/w/d).
- Transparentes Provisionssystem mit monatlicher Ausschüttung
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung BMW 3er oder vergleichbar und Stellplatz
- Bestehender Kundenstamm bei gleichzeitiger freier Gestaltungsmöglichkeit in der Kundenakquise
- Modernes, klimatisiertes Office an der Kö
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung
- Perspektivisch ist es das Ziel, dass du ein eigenes Team leitest
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, viermal in Folge kununu Top Company Award
Deine Aufgaben
- Kaltakquise zur Gewinnung von Neukunden im Bereich Personalberatung (Retainer) und RPO
- Prozessbegleitung bis hin zum Vertragsabschluss und After Sales
- Eigenständige Durchführung von Kundenmeetings per Teams und vor Ort
- Bestandskundenpflege bis hin zu Cross-Selling / Up-Selling
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Interviewführung mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Klassischer Profilvertrieb
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen oder vergleichbar
- Spaß am beratenden Vertrieb und Neukundenakquise
- Unternehmerisches Denken und Interesse an Business Development
- Führerschein Klasse B
- Offene, extrovertierte Persönlichkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Recruitment Consultant (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg in neue Kundenbeziehungen erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Recherchiere Unternehmen in Düsseldorf, die von deinen Dienstleistungen profitieren könnten, und erstelle eine Liste. Bereite dich gut auf die ersten Gespräche vor, indem du ihre Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Cross-Selling und Up-Selling! Überlege dir, wie du bestehenden Kunden zusätzliche Dienstleistungen anbieten kannst, um deren Zufriedenheit zu erhöhen und gleichzeitig deinen Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Interviewführung mit Kandidaten vor! Übe, wie du Kandidatenprofile erstellst und welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Talente für deine Kunden zu finden. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about the company and its values. Understand their approach to recruitment and how they position themselves in the market. This will help you tailor your application to align with their goals.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in sales and recruitment. Make sure to emphasize your achievements in client acquisition and relationship management, as these are key aspects of the role.
Craft a Compelling Cover Letter: Use your cover letter to showcase your passion for recruitment and business development. Mention specific examples from your past experiences that demonstrate your skills in cold calling and client meetings.
Prepare for Interviews: Be ready to discuss your previous experiences in detail, especially regarding client acquisition and candidate management. Prepare questions that show your interest in the company's growth and your potential role in it.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen zu teilen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Bestandskunden gepflegt hast.
✨Verstehe den Kundenbedarf
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der potenziellen Kunden. Stelle Fragen, die dein Interesse an deren Herausforderungen und Zielen zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich in einem Gespräch präsentieren würdest.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in Interviews möglicherweise in Rollenspielen getestet wirst, um deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und im Verkauf zu demonstrieren. Übe diese Szenarien im Voraus.
