Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufsichtsratssitzungen und Qualitätsmanagement der Unterlagen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Finanz- oder Versicherungssektor mit hoher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie in einem herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit erfahrenen Kollegen und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Referent (m/w/d) Gremienbetreuung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Steuerung von Sitzungen des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Gremien und den Fachabteilungen, stellen eine reibungslose Vorbereitung sicher und begleiten den gesamten Entscheidungsprozess. Mit Ihrem Fachwissen steuern Sie die Qualitätssicherung der eingereichten Sitzungsunterlagen, koordinieren Beschlussfassungen und verfolgen deren Umsetzung. In dieser Position sind Sie eng in das Gremienteam eingebunden und sorgen für eine effiziente Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Verantwortung für die Gremienkoordination: Sie steuern den gesamten Vorbereitungsprozess für Sitzungen und Klausuren auf Aufsichtsratsebene.
- Qualitätsmanagement und Strukturierung: Sie prüfen und optimieren die eingereichten Dokumente aus den Fachbereichen und stellen eine hohe inhaltliche Qualität sicher.
- Steuerung von Beschlussfassungen: Sie begleiten und dokumentieren Entscheidungen des Aufsichtsrats und setzen Folgeaufträge mit den relevanten Fachabteilungen um.
- Sitzungsbegleitung und Stakeholderkommunikation: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Beteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Enge Zusammenarbeit im Gremienteam: Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Projektarbeit: Übernahme von Vertretungen und verschiedenen Sonderaufgaben in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen.
- Sonderaufgaben und Vertretungen: Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen.
Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung in der Gremienbetreuung, idealerweise im Finanz- oder Versicherungssektor.
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Aufsichtsräten und Stakeholdern auf höchster Unternehmensebene.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozessen der Unternehmenssteuerung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Eigeninitiative.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Unternehmensstrategie mitzugestalten und in einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher Verantwortung zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Unternehmensrecht und Gremienarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Prozesse verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit Aufsichtsräten und Stakeholdern antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gremienbetreuung und deine Erfahrungen mit Aufsichtsräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie beitragen können. Gehe auf deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent in der Gremienbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Arbeit mit Aufsichtsräten und Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Sitzungen oder die Qualitätssicherung von Dokumenten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv und selbstständig arbeiten können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Gremienteam beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.