Referent Personal - und Organisationsentwicklung (gn)

Referent Personal – und Organisationsentwicklung (gn), Bornheim

Hornbach

Die Identifikation von Optimierungspotentialen in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Begleitung von Führungskräften und Veränderungsmaßnahmen sind Deine Leidenschaft? Dann werde Teil der Konzernabteilung „Personal & Organisation“. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und Leidenschaft die Themen Organisationsentwicklung, Führung und Qualifizierung konzernweit vorantreibt.

Das sind Deine Aufgaben:

• Als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (gn) verfolgst Du das Ziel, HORNBACH zu einer flexiblen und kundenorientierten Organisation zu transformieren.
• Konkret identifizierst Du Optimierungspotentiale in der Aufbau- und Ablauforganisation und leitest daraus Personal- bzw. Organisationsentwicklungsmaßnahmen ab.
• Du konzipierst und moderierst Workshops zu Team-, Change- und Strategiethemen und begleitest aktiv Veränderungsprojekte. Dabei agierst Du als Berater auf Augenhöhe und Sparringspartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Vorstände in allen Fragen rund um das Thema Organisations- und Personalentwicklung.
• Du bist im ständigen Dialog mit Führungskräften, kennst ihre Herausforderungen im Führungsalltag, leitest Handlungsfelder ab und konzipierst bedarfsorientierte Lern- und Austauschangebote für zukünftige, neue aber auch langjährige Führungskräfte.
• Darüber hinaus fällt die Entwicklung und Durchführung von Konzepten zur Personal- und Teamentwicklung in Deinen Aufgabenbereich.
• Dabei bist Du auch im ständigen Kontakt mit den internationalen HR Kolleginnen und Kollegen, um Bedarfe zu analysieren, Ideen auszutauschen und Synergien herzustellen.

Das bringst Du mit:

• Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium erfolgreich absolviert und bringst idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Organisationsentwicklungsberatung bzw. systemische Beratung mit.
• Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung weißt Du, worauf es bei erfolgreichen Veränderungsprojekten ankommt.
• Dein überzeugendes Auftreten, Deine hohe soziale Kompetenz sowie Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten erleichtern Dir die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Hierarchieebenen.
• Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz zeichnen Dich ebenso aus wie Deine souveräne Art Workshops zu moderieren.
• Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit hoher Eigenmotivation, hoher Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

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