Regionalleiter Pharma Gastroenterologie (w/m/d) Direktvermittlung zu Madrigal

Unser Kunde Madrigal Pharmaceuticals ist ein wissenschaftsgetriebenes Unternehmen mit dem Ziel, die Behandlung von Patienten mit metabolisch assoziierter Steatohepatitis (MASH) grundlegend zu verändern. Als führendes Unternehmen in diesem Bereich setzt Madrigal auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation, um die Patientenergebnisse nachhaltig zu verbessern. Ihre bahnbrechende Therapie hat das Potenzial, die MASH-Behandlung zu revolutionieren – und dafür wird ein leistungsstarkes Commercial-Team aufgebaut. Madrigal bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation den Erfolg vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führung & Teamentwicklung: Rekrutierung, Coaching und Mentoring eines leistungsstarken Vertriebsteams; Durchführung und Begleitung von Besuchen und Coachings zur Sicherstellung einer effektiven Vertriebsumsetzung; Förderung einer kollaborativen, patientenzentrierten und ergebnisorientierten Unternehmenskultur.
• Vertriebs- & Marktstrategien umsetzen: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen regionalen Geschäftsplans; Identifikation und gezielte Ansprache wichtiger Fachärzte in den Bereichen Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie sowie Analyse von Leistungskennzahlen und Marktdaten zur Optimierung der Vertriebsstrategien.
• Markt- & Kundeninteraktion: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), Healthcare Professionals (HCPs) und Schlüsselkunden; Aufklärung von Fachärzten über die klinischen Vorteile der Therapie.
• Compliance & operative Exzellenz: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, rechtlicher und Compliance-Standards; Förderung ethischer Vertriebspraktiken bei gleichzeitig präziser Dokumentation; Beobachtung von Wettbewerbstrends und proaktive Anpassung der Strategien.

Anforderungen:

• Ausbildung & Erfahrung: Zulassung gemäß § 75 AMG durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/zur Pharmareferent/in; Mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Specialty-Care-Bereich; Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung (bevorzugt auf regionaler Ebene); Erfahrung in der Gastroenterologie, Hepatologie oder Endokrinologie von großem Vorteil; Nachgewiesene Expertise in Produkteinführungen und der Förderung des regionalen Umsatzwachstums.
• Fähigkeiten & Eigenschaften: Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten; Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, regionale Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen; Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten; Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite und CRM-Tools.

Reisebereitschaft & Standort: Wohnsitz innerhalb der Region erforderlich, mit einer Reisebereitschaft von ca. 50–65 %; Gültiger Führerschein erforderlich.

Benefits:

• Möglichkeit, am Aufbau einer neuen Vertriebsstruktur mitzuwirken und individuelle Teammitglieder auszuwählen.
• Attraktives Vergütungspaket in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
• Eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Freundlichkeit und Fairness lebt.
• Die Chance, das Leben von Patienten weltweit positiv zu beeinflussen.
• Umfassendes Onboarding sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Firmenwagen und mobile IT-Ausstattung.

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