Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Sachsen und entwickle strategische Netzwerke für neue Kunden.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen mit über 90 Nationen und 130 Berufen, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildung, unternehmerischer Freiraum und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
- Andere Informationen: Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how stets auf dem neuesten Stand zu halten. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
- Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
- Vielfalt: Unsere Teams bestehen aus Menschen aus über 90 Nationen und 130 verschiedenen Berufen – das schafft eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das gibt es zu tun:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als Regionalleiter*in in Dresden für die Region Sachsen. Im Rahmen der strategischen Steuerungsfunktion führst du die Niederlassungsleitungen, begleitest diese bei der Einhaltung und Umsetzung der Unternehmens- und Gesetzesvorgaben. In diesem Rahmen bist du ebenfalls zentrale Ansprechperson für Schlüsselkunden sowie für Mitarbeitende aus der Hauptverwaltung in Wuppertal und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und die Region optimal weiterzuentwickeln.
Zu deinen Aufgaben zählen im Wesentlichen:
- Pflege des Unternehmensimages und Aufbau eines strategischen Netzwerks zur Entwicklung und Gewinnung neuer Kund*innen.
- Etablierung eines kontinuierlichen Innovations- und Verbesserungsprozesses.
- Umsetzung des Integrierten Managementsystems (IMS) in der Region.
- Sicherstellung und Kontrolle der Organisationspflichten sowie Einhaltung der Vorgaben für Strukturen und Kernprozesse.
- Verantwortung für die Budgetplanung, Controlling und den wirtschaftlichen Erfolg der Region unter Betrachtung erforderlicher KPIs.
- Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit den Niederlassungen, den anderen Regionalleitungen sowie der Geschäftsleitung.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive der Förderung von Talenten mit Potenzial.
Das bist du:
Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft betriebliche Prozesse plant, überwacht und optimiert? Du schätzt unternehmerischen Freiraum innerhalb klar strukturierter Abläufe und bringst diese aktiv voran? Hast du eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugst durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Aus- und Fortbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit Fach-/Branchenbezug.
- Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Ergebnisverantwortung innerhalb der Dienstleistungsbranche.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise kennst du dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management Services aus.
- Expertise in Kalkulation: Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
- Leadership: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, eine gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.
Regionalleiter*in Facility Services | Dresden - ID 2630 Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter*in Facility Services | Dresden - ID 2630
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility Services Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Management. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz in der Region zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter*in Facility Services | Dresden - ID 2630
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter*in Facility Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management oder Gebäudereinigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für betriebliche Prozesse und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Facility Management oder Gebäudereinigung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu diskutieren.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert strategisches Denken. Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und zur Verbesserung von Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Innovationen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die die Vielfalt und das Teamklima betreffen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.