Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze im KANBAN-Prozess.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für nachhaltige Transportlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mehrsprachige Betreuung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von nachhaltigen und effizienten Transportlösungen, suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Logistik!
Ihre Aufgaben:
- Lösungsorientierte Bearbeitung von internen Kundenanfragen wie z.B. Fehlteilaufträgen, Änderungsaufträgen, Nachlieferaufträgen
- Erstellung von Auslageraufträgen für den KANBAN-Prozess
- Auftragsfreigabe der Regelaufträge entsprechend der Bedarfe für die unterschiedlichen Kommissionierlager
- Erstellung von Qualitätsmeldungen
- Korrekturbuchungen in SAP und dem WMS (LogoS)
- Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern
- Erstellung und Nachverfolgung von Inventurdokumenten
- Statistische Erfassung von Fehlermeldungen
- Erstellen von Warenkörben für Bedarfs- und Hilfsmittel
- Unterstützung der gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) bei Fehlerbehebungen im Zusammenhang mit dem WMS
- Schulung von Mitarbeitern im richtigen Umgang mit dem WMS
- Verwaltung von Stammdaten und Parametern, z.B. für das WMS, Material oder Ladungsträger
- Erstellen von Standard-Arbeitsanweisungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen
- Ausgeprägtes Verständnis für Wertflüsse und Ausgleichsbuchungen
- Sehr gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3-Schichtbetrieb
Unsere Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Betreuung in mehreren Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und zu SAP-Systemen recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Logistik ist es oft wichtig, dass Mitarbeiter bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister sowie deine Praxiserfahrung mit SAP und Lagerverwaltungssystemen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verstehe die Aufgaben: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben wie der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Erstellung von Auslageraufträgen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du diese Aufgaben angehen würdest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Logistik begeistert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Korrekte Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare Schriftart und halte das Layout übersichtlich. Eine professionelle Präsentation deiner Dokumente hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen logistischen Abläufe und Prozesse, die in der Branche relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Wertflüsse und Ausgleichsbuchungen hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Erfahrung mit SAP und Lagerverwaltungssystemen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools zu beantworten.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen
Da die Stelle Wechselschichten im 2-3-Schichtbetrieb erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Kommunikation mit Schnittstellenpartnern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Partnern verdeutlichen.
