Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Lohnabrechnung, Personalrekrutierung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Erlangen mit einem starken Fokus auf Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team und die Chance, deine Karriere im Personalwesen zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalwesen, Erlangen
Erlangen, Germany
Du bist organisiert, Kommunikativ, Teamfähig und hast kein Problem damit selbstständig zu arbeiten?
Dann haben wir genau die passende Stelle für Dich!
Ab sofort suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen, für ein renommiertes Unternehmen am Standort Erlangen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vorteile, die wir Dir als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen bieten
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bereichen und Branchen
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
- Persönliche Betreuung
Dein Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du für die folgenden Aufgaben zuständig:
- Du bist verantwortlich für die Aussteuerung und Überprüfung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Erfassung von Zeiten, Einstellungen, Austritten oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Du unterstützt die Personalleitung bei der täglichen Arbeit sowie bei der Personalrekrutierung
- Du unterstützt bei der Erstellung, Pflege und Änderung von (digitalen) Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Erstellung verschiedener Statistiken, Präsentationen, Bescheinigungen und Berichte
Deine Qualifikationen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalsachbearbeiter/in mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im deutschen Arbeitsrecht, vorzugsweise im bayerischen IG Metall-Tarifvertrag und im Rentenrecht.
- Du hast die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, bist kommunikations- und teamfähig, hast ein hohes Maß an Service- und Qualitätsorientierung und eine Vision für die Zukunft.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalwesen Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im deutschen Arbeitsrecht konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter im Personalwesen hervorhebt. Betone Deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im deutschen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da Kenntnisse in der Entgeltabrechnung für diese Position wichtig sind, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sachbearbeiter im Personalwesen ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen und den Tarifvertrag
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und des bayerischen IG Metall-Tarifvertrags wird Dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken. Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenskultur und aktuelle Themen, die das Unternehmen betreffen.