Sachbearbeitung Fortführung des Liegenschaftskatasters- Grenzvermessung (m/w/d)

Sachbearbeitung Fortführung des Liegenschaftskatasters- Grenzvermessung (m/w/d), Berlin

Rechnungshof von Berlin

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben! Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Stadtentwicklungsamt sucht unter der Kennziffer: 2/ D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung Fortführung des Liegenschaftskatasters- Grenzvermessung (m/w/d)

Entgeltgruppe: E TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Helene-Weigel-Platz 8, Berlin

Ihre Aufgaben:

1. Prüftätigkeit und Übernahme von Vermessungsschriften auch in schwierigen Fällen bei umfangreichen Katastervermessungen mit widersprüchlichen Unterlagen sowie Vergabe von amtlichen Grenz- und Gebäudepunktnummern im Rahmen der Berliner Punktdatei
2. Auswertung und Erstellung von Unterlagen zur Umstellung des Liegenschaftskatasters in ein Koordinatenkataster
3. Prüfung und Übernahme von Ergebnissen der Katastererneuerung (Koordinatenkataster) und Fortführung des Liegenschaftskatasters
4. Beratung von Vermessungsstellen und sonstigen Personen bei der Grenzvermessung mit widersprüchlichen Unterlagen
5. Betreuung von Auszubildenden und Praktika im Sachgebiet
6. Aufbau des Dokumenten-Management-Systems (DMS)

Sie bringen mit:

1. der Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation mit Schwerpunkt Geodäsie oder
2. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Wünschenswert:

1. eine zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

1. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
2. Tage Erholungsurlaub (.. und .. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
3. Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit
4. Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
5. Eine jährliche Sonderzahlung
6. Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
7. Vermögenswirksame Leistungen
8. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
9. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
10. Fortbildung und Personalentwicklung
11. Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
12. Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
14. Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte in elektronischer Form über das Karriereportal erfolgen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:

1. Lebenslauf
2. Nachweise, welche Ihre Qualifikation belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
3. sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
4. Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
5. wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten ihre zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

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