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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer IT-Fachsysteme und gestalte die IT-Architektur der RVK.
- Arbeitgeber: Die Rheinischen Versorgungskassen bieten seit 1888 zuverlässige Dienstleistungen für die kommunale Familie im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT der RVK und trage zu einer inklusiven Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder gleichwertiger Abschluss in Informatik, Mathematik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.04.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Der Geschäftsbereich „IT“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) unterstützt als interner Dienstleister die fachlichen Geschäftsbereiche bei der kostengünstigen und effizienten Leistungserbringung in den unterschiedlichen Geschäftsfeldern der RVK durch Beratung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb geeigneter IT-Lösungen. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung des Sachgebietes „Fachsysteme II“ mit Personalverantwortung für zurzeit 7 Mitarbeiter*innen
- Leitung des Teams zur Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Fachsysteme der RZVK
- Gestaltung der IT-Architektur der RVK, deren Basis verschiedene betriebswirtschaftliche und versicherungstechnische SAP-Module sowie modifizierte Standardsoftware aus der Versicherungswirtschaft bilden
- Steuerung der externen Dienstleister*innen
Wenn Sie Interesse daran haben, die IT der RVK aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Hinterbliebenen-Versicherung
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
- Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in Informatik, Mathematik, Elektro- und Informationstechnik, Verwaltungswissenschaft oder die erste juristische Staatsprüfung in Rechtswissenschaft oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder die durch einen der o. g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Analyse und Konzeption von IT-Lösungen.
- Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung oder haben eine konkrete Vorstellung Ihrer Rolle als zukünftige Führungskraft.
- Sie können umfangreiche Kenntnisse in der Organisation IT-unterstützter Geschäftsprozesse vorweisen.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Zusatzversorgung oder zeigen die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen.
- Durch Ihr teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld.
- Ihr Organisationstalent und Ihre strategisch-konzeptionelle Fähigkeit zeigen sich insbesondere an Ihrer strukturierten Arbeitsweise und dem Setzen von Prioritäten.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gelingt Ihnen eine teamorientierte Zusammenarbeit sowie eine effektive Kommunikation in den Gremien sowie mit externen Dienstleister*innen.
- Durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative gelingt es Ihnen, mit Ihrem Team eigenständig effiziente IT-Lösungen zu erarbeiten.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.
Sachgebietsleitung IT-Fachsysteme der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) in Köln Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung IT-Fachsysteme der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) in Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Fachsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Rheinischen Versorgungskassen. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung IT-Fachsysteme der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die IT der RZVK aktiv mitgestalten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Berufserfahrung in der Analyse und Konzeption von IT-Lösungen sowie deine Führungserfahrung.
Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deinen Ausbildungs- und Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse beifügst. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Rheinische Zusatzversorgungskasse und ihre IT-Abteilung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele, die mit der Sachgebietsleitung verbunden sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da eine Leitungsfunktion mit Personalverantwortung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein teamorientiertes Arbeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Themen verständlich kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst.
✨Hebe deine strategische Denkweise hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Organisation von IT-Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
