Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite eng mit unseren Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Marketing; 3-5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Kultur der Wertschätzung und des gemeinsamen Wachstums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als unser Sales Account Manager bist Du für die Verwaltung und Steigerung des Umsatzes innerhalb eines zugewiesenen Kundenportfolios verantwortlich.
- In dieser Funktion baust Du enge Beziehungen zu den Kunden auf, ermittelst deren Bedürfnisse und bietest Lösungen an, die auf die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens abgestimmt sind.
- Du spielst eine signifikante Rolle bei der Erreichung von Verkaufszielen, der Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Förderung des Umsatzwachstums.
Primär beinhaltet die Rolle folgende Aufgaben und Anforderungen:
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Großkunden
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Bereitstellen von maßgeschneiderten Lösungen und Angeboten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen
- Du bist die Key Person in der Kommunikation mit unseren Kunden
- Erkennen von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling bei bestehenden Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen zur Maximierung des Umsatzwachstums
- Kunden mit Produktaktualisierungen, Werbeaktionen und neuen Angeboten auf dem Laufenden halten und Partnerschaften pflegen
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien
- Maßgebliche Beteiligung an Verkaufsprognosen und Planungsprozessen
- Monitoring Verkaufsaktivitäten, Kundeninteraktionen und Kontofortschritten mithilfe von CRM-Tools
- Reporting von Vertriebskennzahlen
- Sicherstellung der Aktualität und Konformität aller Kundenvereinbarungen, Verträge und Verkaufsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produktentwicklungs- und Kundensupport-Teams, um einen kohärenten Ansatz für das Kundenmanagement zu gewährleisten
- Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback für interne Teams, um Produktangebote und Kundenerfahrungen zu verbessern
Unsere Anforderungen
- Du bringst folgende Anforderungen mit oder überzeugst uns mit gleichwertigen Erfahrungen: Bachelor in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in einer verwandten Funktion, vorzugsweise branchennah
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz
- Erwiesene Fähigkeit, mehrere Kunden zu betreuen und dabei Verkaufsziele zu erreichen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und effizientes Zeitmanagement
- Souveräner Umgang mit CRM-Software
- Bereitschaft, in adäquatem Maße zu reisen, um unsere Kunden vor Ort zu besuchen und dadurch eine enge Kundenbindung zu gewährleisten und auf Messen und anderen Veranstaltungen präsent zu sein
- Sehr gutes Deutsch und Englisch sind zur Bewältigung der Aufgaben erforderlich – externe Kommunikation wird vielfach auf Deutsch erfolgen, unser internationales Team nutzt Englisch als Unternehmenssprache
Das erwartet dich
- Ein visionäres Team in einem wachstumsstarken, jungen Unternehmen
- Keine festgefahrenen Prozesse und Hierarchien, sondern viel Mut, einen neuen Mobilitätsanbieter zu gestalten
- Eine Kultur der Wertschätzung, in der wir Erfolge ebenso feiern wie Fehler
- Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten
- Ein offenes, modernes Büro mit wenig Papier, aber der Nutzung von Slack & Co.
Interesse?
Im Rahmen Deiner Bewerbung möchten wir Dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir das traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir laden Dich ein, diese Lücken mit uns zu schließen. Wir sehen Dich als Mitgestalter unseres Unternehmens, nicht nur als jemanden, der nur seinen Job erledigt. Bei Sono Motors nimmst Du die Dinge selbst in die Hand, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsere Gründer und CEOs werden mit Dir zusammenarbeiten, und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team wirst Du unsere Organisation leiten. Wir erwarten von Dir, dass Du die Initiative ergreifst, zu unserer Organisationsentwicklung beiträgst, Unvollkommenheit akzeptierst und transparent kommunizierst. Wir nennen das #staysono; das ist unsere Kultur.
Sales Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Account Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest und welche spezifischen Bedürfnisse du identifizieren könntest, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Gespräch! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Bedürfnisse der Kunden verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Chancen sich daraus ergeben könnten, um unsere Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Sales Account Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung zeigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Zeige deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu, wie das Erreichen von Verkaufszielen oder erfolgreiche Kundenbeziehungen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen der Kunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und Ansätze zur Kundenbindung zu erläutern.
✨Kenntnis von CRM-Tools
Informiere dich über gängige CRM-Software und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsaktivitäten zu überwachen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Initiative und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und wie du effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um den Kundenservice zu verbessern. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
