Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Projektanforderungen und berate interne Fachbereiche im Salesforce-Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 20% Einkaufsrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in tollen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und fundierte Salesforce-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Jobanforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium/Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse von CRM Prozessen, inklusive deren IT-seitige Umsetzung in Salesforce
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Salesforce-Anwendungen
- Kenntnisse über Salesforce-Objekte und deren Beziehungen
- Kenntnisse über APIs (REST, SOAP)
- Fundierte Kenntnisse in Collaboration Tools (MS Teams, Confluence, Jira)
- Erfahrungen mit produktorientierten Teams und agilen Methoden wie Scrum wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse durch Salesforce-Zertifikate sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Verantwortlichkeiten
- Analyse von Projektanforderungen und Beratung unserer internen Fachbereiche im Salesforce-Umfeld
- Konzeption unserer Salesforce-Umgebung gemäß der Anforderung und spezifischer Anwendungsfälle
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von System- & Integrationstests sowie User Acceptance Tests
- Unterstützung beim Entwurf von Datenmodellen für Salesforce-Umgebungen
- Sorgfältige, stetige und gewissenhafte Dokumentation der Salesforce-Plattform
- Unterstützung bei der Befähigung unserer Salesforce-User, die vollen Potenziale der Salesforce-Plattform auszuschöpfen (ggf. Mitgestaltung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings) und bei Projekten im Bereich CRM-Kontext
Unternehmenskultur
- Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Salesforce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Salesforce beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Salesforce-Objekten, APIs und CRM-Prozessen übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zur Digitalisierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fachspezifische Ausbildung im IT-Bereich sowie deine fundierten Kenntnisse in CRM-Prozessen und Salesforce. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Salesforce-Anwendungen und APIs (REST, SOAP) dich für die Position qualifizieren.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Analyse von Projektanforderungen und der Beratung interner Fachbereiche zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere in der Zusammenarbeit mit produktorientierten Teams und agilen Methoden.
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung: Falls du bereits Salesforce-Zertifikate hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du planst, deine Kenntnisse in Salesforce weiter auszubauen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Salesforce-Plattform und deren Funktionen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu CRM-Prozessen und der IT-seitigen Umsetzung in Salesforce zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Entwicklung von Salesforce-Anwendungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über APIs und Collaboration Tools
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf APIs (REST, SOAP) und Collaboration Tools wie MS Teams, Confluence und Jira zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Rolle und können während des Interviews gezielt abgefragt werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
