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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP ARIBA/SRM/MM und unterstütze bei Einkaufsprozessen.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30+1 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Weltmarktführern und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Worcation im EU-Ausland und Wahl zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting– wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n) SAP Consultant.
Deine Aufgaben:
- Beratung der Kunden zu SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Themen
- Unterstützung der Kunden bei der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement
- Prüfung neuer Kundenanforderungen auf Machbarkeit, Erstellung von Konzepten und Umsetzung mit SAP
- Erkennung von Beratungsbedarf außerhalb aktueller Projekte und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte
- Durchführung der Aufgaben je nach Volumen und Komplexität alleine oder im Projektteam
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf/Procurement
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP ARIBA, SAP SRM oder SAP MM
- Fundierte Kenntnisse der Einkaufs- und Abrechnungsprozesse in Unternehmen
- Ausgeprägte Servicementalität, sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
SAP Ariba / SRM / MM Berater (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Ariba / SRM / MM Berater (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP ARIBA, SRM und MM beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit SAP-Themen befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Zertifizierungen erwerben
Erwäge, relevante SAP-Zertifizierungen zu erwerben, um deine Qualifikationen zu untermauern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich SAP ARIBA, SRM und MM.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Ariba / SRM / MM Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP Beraters, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als SAP Consultant hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP ARIBA, SRM und MM sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien ein und wie diese mit den Werten von indivHR übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Berater vertraut. Informiere dich über SAP ARIBA, SRM und MM, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Einkaufsprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des SAP-Partners, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine gute Passung wichtig ist.
