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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help businesses digitize processes and provide valuable recommendations while learning every day.
- Arbeitgeber: Join a diverse team that values respect, satisfaction, and ambition in a family-like atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work locations, modern tech tools, and perks like fitness subsidies and training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that challenge you and help clients elevate their market presence.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 5+ years of SAP Business One experience and project management skills to the table.
- Andere Informationen: We offer a supportive culture with open doors and room for your ideas and solutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Suche beinhaltet das Finden von neuen und erfolgreichen Wegen, Prozesse zu digitalisieren, machbare und sinnvolle Empfehlungen zu geben sowie jedes Mal ein wenig mehr zu erfahren und erlernen. Du bist bestimmt ganz schön neugierig – auf Menschen, Branchen und Projekte, die dich gleich morgen herausfordern werden. Wer als Berater/-in für Kunden einen Mehrwert schaffen will, muss nicht nur fachlich wissen, was sinnvoll und machbar ist, sondern auch ein Gespür für Prozesse und Vorgehensweisen haben. Das und noch mehr liegt dir im Blut? Super!
Das muss:
- Fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen
- Erfahrung in der Projektleitung von B1 Einführungsprojekten
- SAP Business One Know How >= 5 Jahre
- Fit im Umgang mit dem coresuite Designer
Das kann:
- Erfahrungen mit SAP Business One on HANA
- Kenntnisse in coresuite Customize
- Fit im Umgang mit Crystal Reports
Wer wir sind
Wir sind ein buntes Team, welches regionale, nationale und auch internationale Projekte vorantreibt. Wir verstehen uns als große Familie, die die Werte Respekt, Zufriedenheit und Anspruch im Herzen trägt. Wir arbeiten branchenübergreifend und mit zukunftsorientierten Technologien. Wenn wir sagen, wir verstehen uns als Sparringspartner, welcher auf Augenhöhe agiert, so gilt dies sowohl in unseren Kundenbeziehungen wie auch im kollegialen Umfeld. Man schätzt unsere Zuverlässigkeit und Kompetenz, die sich in gemeinschaftlicher und langfristig orientierter Arbeitsweise äußert.
Warum wir das machen
Erstens, weil wir damit unser Geld verdienen. Aber zweitens, und das ist für uns noch wichtiger, weil wir Spaß daran haben, und uns persönlich weiter entwickeln wollen. Wir wollen unsere Kunden auf das nächste Level bringen und damit ihre Marktfähigkeit verbessern. Wir arbeiten selbstbestimmt und genießen den Moment, in dem wir feststellen, dass unsere Ideen funktionieren.
Was bieten wir:
- Flexible Arbeitsplatzwahl -> In einer unserer Geschäftsstellen in Hamburg, Lübeck, Hannover, Zuhause oder wo auch immer du produktiv sein kannst.
- Diverse Mobilitätsmöglichkeiten -> z.B. Firmenwagen, ÖPNV oder Carsharing
- Cooles, heterogenes Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenes Kompetenzcenter zur fachlichen Weiterbildung
- Einsatz modernster Technologien für eine optimale, ortsunabhängige Zusammenarbeit (Notebook, Smartphone, Microsoft Teams, Office 365, Skype for Business)
- Flexible Arbeitszeiten -> Im Rahmen unserer Gleitzeitregelung kannst du selbst entscheiden, wann du arbeitest
Außerdem gibt es diese attraktiven Benefits:
- Wellpass (Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein)
- betriebliche Altersvorsorge
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings
- Workationangebot
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Top-Markenanbietern über die Online-Plattform Corporate Benefits
Wir freuen uns über eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dir und bieten dir eine familiäre OSC Kultur mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben ermöglicht. Dazwischen lassen wir viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen.
Interessiert?
OSC Smart Integration GmbH
Carolin Duve
Tesdorpfstraße 8
20148 Hamburg
Tel: 040-325248-30
#J-18808-Ljbffr
SAP Business One Berater:in Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business One Berater:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung mit SAP Business One haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Business One. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen angehen würdest, um deinen praktischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! Stelle Fragen über die Projekte und Technologien, an denen das Team arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business One Berater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine fundierten Kenntnisse von Unternehmensprozessen und deine Erfahrung in der Projektleitung von SAP Business One Einführungsprojekten hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Neugier: Da die Rolle Neugierde und Lernbereitschaft erfordert, erwähne in deinem Anschreiben, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Technologien oder Methoden du kürzlich erlernt hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne in einem Team arbeitest, das Wert auf Respekt und Zufriedenheit legt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teamkultur beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Neugier
Als SAP Business One Berater:in ist es wichtig, dass du deine Neugier und dein Interesse an neuen Prozessen und Technologien zeigst. Bereite Fragen vor, die deine Begeisterung für die Branche und die Projekte des Unternehmens widerspiegeln.
✨Betone deine Erfahrung
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse von Unternehmensprozessen und deine Erfahrung in der Projektleitung von B1 Einführungsprojekten klar kommunizierst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Vertrautheit mit Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit coresuite Designer und Crystal Reports zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Mehrwert für Kunden zu schaffen.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
