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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und optimiere SAP HCM-Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Sicherheit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Bike-Leasing und ein Firmenfitness-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeiten im EU-Ausland ist möglich – bis zu 20 Tage remote!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
- Kernaufgaben im SAP HCM:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Customizing und Optimierung der HR-Module
- Betreuung von ESS/MSS mit Fiori
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Implementierung von Kundenanforderungen
- Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Einspielen von Hinweisen/Patches, um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen
- Massenverarbeitung von Daten
- Bedienung der technischen Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern, Deutschen Rentenversicherung etc.
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP
- Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP-Fragen
- Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten
- Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik)
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
- Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Grundkenntnisse in ABAP/4 wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind.
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen.
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Seit 2025 sind wir zertifiziert.
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Für jeden ist das passende Modell dabei.
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
- Schöne Benefits obendrauf: Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr.
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare zu SAP HCM und ESS/MSS, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und den relevanten Modulen bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP HCM. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP HCM und ESS/MSS In-House Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem teamorientierten Umfeld angesiedelt ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Erfahrungen aus vorherigen Positionen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf die korrekte Darstellung deiner Deutschkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Leidenschaft für Prozessverbesserungen und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du aktuelle Informationen und relevante Gesetze parat hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem teamorientierten Umfeld angesiedelt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen teilen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
