Esslingen, Germany
Stellenbeschreibung
Unser Kunde, ein internationaler Konzern mit Sitz in Stuttgart, sucht zur unbefristeten Festanstellung in einer Inhouse-Position zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d).
Als Teil des 5-köpfigen Teams profitieren Sie von Vertrauen und Selbstständigkeit – ohne Micromanagement. Sie genießen eine exzellente Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage inklusive Feiertage. Es wird viel Wert auf das Know-how der Mitarbeiter gelegt, mit exzellenten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, um Ihre Expertise zu erweitern.
Hauptprojekt
Einführung von SAP SuccessFactors und der Digitalen Personalakte.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich HR und sind verantwortlich für SAP Payroll (PA/PY).
- Sie führen eigenständig Workshops mit dem Fachbereich durch.
- Sie wirken in verschiedenen Projekten mit und unterstützen das IT Demand Management im gesamten Change Lifecycle, von Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung.
- Digitalisierung der HR-Prozesse, inklusive Einsatz von KI.
- Sie übernehmen das Customizing und die Dokumentation der Systeme.
- Sie bearbeiten Störungsmeldungen im 2nd Level Support und koordinieren Anpassungen durch externe IT-Dienstleister.
Ihre Benefits
- Individuelle Weiterbildungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive der Option auf mobiles Arbeiten.
- Bezuschusstes Jobticket und Jobrad für Ihre Mobilität.
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Reisen und Technik.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Kontaktperson:
TN Germany HR Team