Schulleiter (m/w/d)

Als Schulleiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollumfängliche Leitung und Steuerung der Schule mit wirtschaftlichem Weitblick, pädagogischem Verständnis und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt aller schulischen Prozesse und prägen die Entwicklung unserer Institution maßgeblich.

Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Schule – sowohl im wirtschaftlichen als auch im pädagogischen Sinne

Führung und Entwicklung des gesamten pädagogischen, verwaltungs- und technischen Personals ,

Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Unterricht und in der Schulorganisation durch effektives Qualitätsmanagement

Optimierung und Steuerung aller schulischen Abläufe und Prozesse für einen reibungslosen Schulbetrieb

Verantwortung für das Ressourcenmanagement und wirtschaftliche Stabilität

Repräsentation der Schule nach außen und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Trägern und der lokalen sowie internationalen Gemeinschaft

Schüler- und Elternorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Betreuung und Berücksichtigung individueller Bildungsbedürfnisse

Weiterentwicklung und Implementierung des internationalen Curriculums

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, eine internationale Schule nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln

Ein motiviertes, interkulturelles Team und eine offene, wertschätzende Schulkultur

Moderne Schulstrukturen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei der Einarbeitung in lokale behördliche Anforderungen

Wir suchen eine dynamische, führungsstarke Persönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ denkt und handelt. Sie vereinen wirtschaftliches Verständnis mit einer tiefen pädagogischen Überzeugung und stellen die Bedürfnisse der Schüler und Eltern in den Mittelpunkt.

eine abgeschlossene Lehrerausbildung und unbefristete Unterrichtsgenehmigung für die Sekundarstufe I und/oder II

mindestens 9 Jahre Erfahrung im aktiven Schuldienst, idealerweise in einer Gesamt- oder Gemeinschaftsschule

Nachweis über eine absolvierte Schulleitungsqualifizierung oder abgeschlossenen Studium über Schoolmanagement

Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Schulleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition

Nachweisbare Erfolge bei der Leitung und Entwicklung eines Bildungsunternehmens – Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, die motivieren und inspirieren kann

Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung

Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, gepaart mit hoher pädagogischer Kompetenz

Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Innovationskraft und strategischem Weitblick

Schnelle Auffassungsgabe für behördliche Anforderungen und lokale Vorschriften

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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