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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Meetings und manage Stakeholder-Erwartungen.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Branchen und Themen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standorte: Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Über adesso: adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Wir besetzen diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen. Wenn du Interesse an bestimmten Themen oder Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis im Bewerbungsformular unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Stakeholder- und Erwartungs-Management
- Anforderungserhebung und Pflege des Backlogs
- Leitung von Scrum-Meetings wie Planning, Daily Stand-ups und Retrospektiven
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Workshops und agile Coachings
- Aktive Unterstützung im Projekt als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach, je nach Projektkontext
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java/.NET C#
- Gute Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung in agilen Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
Scrum Master (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Agile Community beitreten
Engagiere dich in lokalen oder virtuellen Agile-Meetups und Scrum-Workshops. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen adesso tätig ist. Wenn du Kenntnisse oder Erfahrungen in diesen Bereichen hast, hebe sie in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Scrum Master vor, wie z.B. zur Moderation von Meetings oder zum Umgang mit Stakeholdern. Übe deine Antworten, um im Interview selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Scrum Master wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in agilen Methoden und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und ihre Erwartungen gemanagt hast.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Leistung zu verbessern und Hindernisse zu überwinden.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position projektbezogene Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. Erwähne auch, wie du dich auf verschiedene Projekte und Standorte einstellen kannst.
