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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fotografiere Kinder in Kindergärten und erstelle natürliche, lebendige Erinnerungsfotos.
- Arbeitgeber: Ein junges Unternehmen, das frische Kindergartenfotografie anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und die Freiheit, überall in Deutschland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße die Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigene Kamera und Freude an der Fotografie; keine Berufserfahrung nötig.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Möglichkeit für zusätzliches Einkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13000 - 16000 € pro Jahr.
Sehr gut bezahlter Job mit optimalen Arbeitszeiten als Fotograf:in im Gebiet Kiel, Lübeck, Flensburg, Schwerin, Stuttgart
Wir sind ein junges Unternehmen, das sich auf lebendige Kindergartenfotos spezialisiert hat. Wir möchten das angestaubte Image von blauen Wolkenhintergründen und verkrampften Gesichtern loswerden und den Eltern natürliche, ungezwungene Fotos von ihren Kindern als Erinnerung an die besondere Kindergartenzeit mitgeben.
Dafür suchen wir zur Erweiterung unseres Teams Fotografinnen und Fotografen in Kiel, Lübeck, Flensburg, Schwerin, Saarbrücken, Trier, aber auch Münster, Bielefeld und überall in Deutschland, die Lust haben, sich auf das Abenteuer der Kindergartenfotografie einzulassen und Freude sowohl an der Fotografie selbst sowie einen sicheren Umgang mit der Kamera haben als auch Spaß daran, mit Kindern zu arbeiten. Du kannst dich von überall aus bewerben und wir schauen, ob dein Umkreis noch „frei“ ist. 🙂
Aufgaben
Du besuchst eigenständig die von uns an dich vermittelten Kindergärten und fotografierst dort die angemeldeten Kinder am Vormittag ca. von 7:30 Uhr bis 12:30 Uhr sowie ab und zu am Nachmittag je nach Absprache ca. von 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr die Familienfotos.
Je nach Größe des Kindergartens werden dafür 1-3 Tage angesetzt. Im Nachgang sortierst du alle guten Fotos in Ordner zu den jeweiligen Gruppen. Alles weitere übernehmen wir!
- Du hast eine eigene Kamera (am Besten Vollformat), die du auch unter Zeitdruck sicher und bei wechselnden Lichtverhältnissen ohne Probleme bedienen kannst. Du brauchst aber keine Berufserfahrung oder besondere Ausbildung. Uns ist es nur wichtig, dass du gut bist in dem was du tust 🙂
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, kannst dich empathisch auf verschiedene Bedürfnisse einstellen und bist bei jedem Kind gleich motiviert, auch wenn du schon das 30. Kind über das Außengelände begleitest und die Schaukel immer wieder wundervoll finden musst 🙂
- Du hast Lust, mit uns gemeinsam zu wachsen. Den genauen Umfang und deine möglichen Kapazitäten sind dabei jederzeit anpassbar.
- Du kannst eigenständig die guten Fotos aussortieren und an uns weiterleiten.
- Du wünscht dir, vielleicht als Ergänzung zu anderen Aufträgen, ein zusätzliches Einkommen, das du durch diesen Job generieren kannst.
- Du kannst dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen.
- Du bist stressresistent und bleibst auch, wenn es mal zeitlich knapp wird, ruhig und gelassen.
- Du bist pünktlich und kannst deine Anreise zu den Kindergärten gewährleisten.
Benefits
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeit auf selbstständiger Basis
- Du kannst diesen Job überall in Deutschland ausüben. Du bist nicht an den Unternehmenssitz gebunden.
- Eine faire Bezahlung, damit du gerne und lange mit uns arbeiten möchtest
- Ein junges, motiviertes Team, das als Gemeinschaft wachsen möchte
- Eine liebevoll gestaltete Marke
- Du bist persönlich für eine Stadt und die sich darin befindenden Kindergärten verantwortlich und darfst diese im besten Fall jedes Jahr wiederholt fotografieren.
- Wir nehmen dir aber jegliche Verantwortung der Akquise und der Nachbearbeitung sowie der Kundenbetreuung ab. Du kannst dich vollkommen auf die Fotografie konzentrieren.
- Du kannst dir langfristig einen sehr guten, regelmäßigen Zusatzverdienst als Fotograf:in ermöglichen, der dir dein Einkommen sichert, dir aber genug Freiheiten für deine anderen Leidenschaften in diesem Bereich lässt!
- Tolle Kinder, die dir den Arbeitsalltag versüßen
Schicke uns bitte per E-Mail einen Lebenslauf und ein Anschreiben sowie einen Link zu deinem Portfolio, im besten Fall sind dort schon Kinderfotos dabei.
Wenn dein Fotografiestil zu unserer Philosophie passt, organisieren wir ein Kennenlerngespräch und bei Bedarf ein Probeshooting, bei dem wir gemeinsam alle Abläufe koordinieren und schauen, ob du die Anforderungen an die Kinder und die Shootingsituation entsprechend unserer Vorstellungen umsetzen kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und eine spannende und allseits gute Zusammenarbeit. 🙂
#J-18808-Ljbffr
Sehr gut bezahlter Job mit optimalen Arbeitszeiten als Fotograf:in im Gebiet Kiel, Lübeck, Flen[...] Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sehr gut bezahlter Job mit optimalen Arbeitszeiten als Fotograf:in im Gebiet Kiel, Lübeck, Flen[...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Fotografie! Wenn du dich auf das Abenteuer der Kindergartenfotografie einlässt, teile in deinem Portfolio Bilder, die deine Fähigkeit zeigen, natürliche und ungezwungene Momente mit Kindern festzuhalten. Das wird uns helfen, deinen Stil besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Stressresistenz unter Beweis zu stellen. Da du mit Kindern arbeitest, kann es manchmal chaotisch werden. Überlege dir im Vorfeld, wie du in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst, und sei bereit, dies im Kennenlerngespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Kindergärten in deiner Umgebung. Wenn du bereits eine Vorstellung davon hast, welche Einrichtungen du fotografieren möchtest, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du dich mit der Region und den Bedürfnissen der Kinder auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Fotoshootings sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag stattfinden können, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Kindergärten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sehr gut bezahlter Job mit optimalen Arbeitszeiten als Fotograf:in im Gebiet Kiel, Lübeck, Flen[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine fotografischen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kindergartenfotografie ausdrückst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Philosophie beiträgst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere Fotos von Kindern. Achte darauf, dass die Bilder lebendig und natürlich wirken, um den Stil des Unternehmens widerzuspiegeln.
Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch: Bereite dich auf das mögliche Kennenlerngespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Arbeitsweise und den Umgang mit Kindern machst. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Fotografie
Sprich während des Interviews über deine Begeisterung für die Fotografie, insbesondere im Bereich der Kindergartenfotografie. Teile Beispiele von deinen bisherigen Arbeiten und erkläre, warum dir natürliche und ungezwungene Kinderfotos wichtig sind.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl an Kinderfotos enthält, die deinem Stil entsprechen. Achte darauf, dass die Bilder gut sortiert sind und die Vielfalt deiner Fähigkeiten zeigen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Sei empathisch und kinderfreundlich
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit betreffen, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du in der Lage bist, dich auf verschiedene Bedürfnisse einzustellen und auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und bereit bist, eigenverantwortlich zu arbeiten. Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Standorte, um zu zeigen, dass du gut in das Konzept des Unternehmens passt.
