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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue unsere Bildungsangebote in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf ist ein innovatives Fortbildungsinstitut mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, über 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten, inklusive Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einer wertschätzenden Atmosphäre und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
- Mehr als 6 Wochen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)
- Kleines Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- Organisation, Betreuung und Verwaltung der Bildungsangebote für unsere Geschäftsbereiche
- Kommunikation/Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern und Dozent*innen sowie mit internen Dienstleistern
- Betreuung der Teilnehmer*innen/Besucher*innen von Fachtagen
- Vorbereitung von Schulungsmaterialien; Betreuung des Anmelde- und Rückmeldeverfahrens in unserer SQL-Datenbank; Unterstützung der Dozent*innen und Teilnehmer*innen bei der Nutzung unserer Medientechnik; Dokumentation und Pflege der Datenbank
- Vorbereitung der Leistungsabrechnung/Rechnungsprüfung
- Redaktionelle Unterstützung des Teams sowie im Lektorat bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote und bei Veröffentlichungen von Veranstaltungen auf unserer Website
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Idealerweise berufliche Erfahrungen in einem sozialen oder pädagogischen Arbeitsfeld oder in der Bildungsbranche
- Sehr gute Kenntnisse mit digitalen Arbeitsprozessen
- Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Dabei sind Sie flexibel, belastbar und ein echter Team-Player.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, sind internet- und technikaffin.
- Sie bringen Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
- Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Seminarmanager (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarmanager (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Seminare innovativ gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Organisation und deren Bildungsangebote überlegst. Zeige Interesse an den Werten der Diakonie und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, während des Gesprächs eine kurze Demonstration deiner Kenntnisse in der Nutzung von Medientechnik oder Datenbanken zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarmanager (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Seminarmanagers. Hebe deine Erfahrungen im Bildungsbereich und deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im sozialen oder pädagogischen Bereich, sowie deine Kenntnisse in digitalen Arbeitsprozessen.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, warum du dich für die Diakonie Düsseldorf und die Werte des Unternehmens interessierst. Deine Verbundenheit mit christlichen Werten kann ein wichtiger Pluspunkt sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Seminarmanagers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Dienstleistungsorientierung zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Arbeitsprozesse
Da sehr gute Kenntnisse mit digitalen Arbeitsprozessen gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien im Interview zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da das Unternehmen ein kleines Team mit flachen Hierarchien sucht. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Christliche Werte ansprechen
Da eine Verbindung zu christlichen Werten gewünscht ist, solltest du überlegen, wie du diese Werte in deinem beruflichen Leben verkörperst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deine Arbeit integrierst.
