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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungspläne und verhandle mit Lieferanten für die besten Konditionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das innovative Beschaffungsstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffungspolitik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Buyer spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserer Beschaffungsstrategie, indem Sie Schlüsselzulieferer identifizieren, verhandeln und Beziehungen verwalten. Sie stellen sicher, dass unser Unternehmen den besten Wert erhält, indem Sie hochwertige Materialien und Dienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen sichern. Ihre strategischen Erkenntnisse werden unsere Beschaffungspolitik gestalten und den Erfolg einer wachsenden Beschaffungsfunktion vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung strategischer Beschaffungspläne zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten basierend auf Qualität, Kosten und Lieferleistung.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, um die bestmöglichen Bedingungen für das Unternehmen zu erreichen.
- Überwachung von Markttrends und Risiken in der Lieferkette, um eine stabile und kosteneffektive Versorgung mit Materialien sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die Beschaffungsstrategien entsprechend auszurichten.
- Management von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation.
- Analyse und Berichterstattung über die Beschaffungsleistung, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Branchenstandards und gesetzlichen Anforderungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Beschaffungssoftware und Microsoft Office Suite.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
Senior Buyer - CAPEX Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buyer - CAPEX
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf strategische Beschaffung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Beschaffungswesen. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen über Marktveränderungen und neue Technologien zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Übe deine Verhandlungstechniken mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, Verträge abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenbewertung und Vertragsverhandlung belegen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buyer - CAPEX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf, Verhandlungsgeschick und deine Kenntnisse in der Lieferantenverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Buyers bist. Gehe auf deine Erfolge im Einkauf ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des Senior Buyers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu sichern.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markttrends und mögliche Risiken in der Lieferkette. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Beschaffungsstrategie beeinflussen können.
✨Beispiele für erfolgreiche Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu verstehen und zu berücksichtigen.
