Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)
Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)

Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in der Gestaltung und Umsetzung moderner Risk Management-Strategien.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Marken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Risk Management oder Prozessberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche und berufliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Trainings unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Düsseldorf, Germany

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf, München, Nürnberg, Freiburg, Dortmund, Mannheim oder Hannover berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen „Governance, Risk & Controls“, „Internal Audit“ und „Operational Risk Management“. Werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung modernster Risk Management -Strategien, -Rahmenwerke und -Operating Models
  • Unterstützung unserer Kund:innen bei der Konzeption und Entwicklung, Implementierung und Konfiguration von Risikotechnologieplattformen und GRC-Tools
  • Digitale, flexible und unabhängige Prüfung von Geschäftsprozessen, Strukturen und Anforderungen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern
  • Begleitung unserer Kund:innen bei der Entwicklung, Einführung, Transformation und Automatisierung von Kontroll-, Steuerungs-, Überwachungs- und Risikomanagementsystemen und -funktionen
  • Transformation, Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen und –funktionen: ganzheitliche Analyse von Unternehmensprozessen, Konzeption und Implementierung von Unternehmensprozessen unter Nutzung verschiedener IT-Tools und Ansätzen, wie Process Mining, Datenanalysen, Machine Learning sowie ESG und LicenseManagement

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder Prozessberatung in einem Beratungsunternehmen, alternativ Erfahrung auf Unternehmensseite in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder aus den Bereichen der Mathematik, Informatik und Technik
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP (FI/CO, SD, MM), GRC-Tools und/oder zu quantitativen Methoden zur Risikobewertung, darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich Data Analytics, Process Mining oder Machine Learning willkommen
  • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

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Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany

EY bietet dir als Senior Consultant - Enterprise Risk in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir dich durch maßgeschneiderte Trainings und flexible Arbeitsmodelle. Unsere multikulturellen Teams fördern innovative Ansätze und bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten im In- und Ausland zu arbeiten, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportangeboten und Rabatten profitierst.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Risk Management zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Risikomanagement, insbesondere über GRC-Tools und Data Analytics. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Risk Management bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen besseren Einblick in die Herausforderungen der Branche zu bekommen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Risk Management vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)

Risk Management
Prozessberatung
Governance, Risk & Controls
Interne Revision
Risikomanagementsysteme
Projektmanagement
Data Analytics
Process Mining
Machine Learning
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in SAP (FI/CO, SD, MM)
GRC-Tools
Quantitative Methoden zur Risikobewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Risk Management und Prozessberatung den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Risk Management und in der Prozessberatung unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie von EY teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Risk Management und in der Prozessberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Teamplayer-Qualitäten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)
TN Germany
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  • Senior Consultant - Enterprise Risk (w/m/d)

    Köln
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    TN Germany

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