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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und begleite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams im Bereich IT Management Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dresden, Deutschland
Du hast bereits Erfahrung in der digitalen Transformation, IT-Transformation oder in der Optimierung von IT-Organisationen gesammelt? Deine Kenntnisse über Frameworks und die aktuellen Trends, wie zum Beispiel Cloud, zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns im Team IT Management Consulting genau richtig!
Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf Prozessen und der Organisation mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen.
Aufgaben:- Im Rahmen der IT-Beratung optimierst Du Prozesse und organisatorische Abläufe.
- Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs.
- Du analysierst die bestehenden Vorgehensweisen und begleitest deren Neuausrichtung über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte.
- Innerhalb der Projekte begleitest Du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation.
- Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen.
- Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud).
- Starke Eigenschaft als Teamplayer mit analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Projektbedingte Reisebereitschaft (national).
(Senior) Consultant IT-Transformation (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant IT-Transformation (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Transformation, insbesondere über Cloud-Technologien und Frameworks wie ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte in der IT-Transformation parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und den kulturellen Wandel in Unternehmen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis zu stellen. In der IT-Transformation ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant IT-Transformation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen in der digitalen Transformation und IT-Optimierung hervorhebt. Zeige auf, wie deine Kenntnisse über Frameworks und aktuelle Trends dich für die Position qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der digitalen Transformation und IT-Optimierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends wie Cloud-Technologien und Frameworks wie ITIL zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und die Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem kulturellen Wandel, den du begleiten würdest. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen.
