Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)

Munich, Germany

Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine Benefits

Deine zukünftigen Aufgaben

1. Als Teil unseres People & Strategy Teams bei BearingPoint berätst du Kunden aus verschiedenen Branchen, um die People Agenda zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten und somit strategische Wettbewerbsvorteile zu sichern.
2. Im Projekt arbeitest du in den Themenfeldern der People Agenda, wie People Effectiveness, Employee Experience und Organizational Performance.
3. Du übernimmst (Teil-) Projektverantwortung inklusive eigenständiger Planung, Konzeption und Umsetzung.
4. Du berätst unsere Kunden strategisch und konzeptionell in Bereichen wie People Strategie (z.B. Organisationsdesign, Strategische Personalplanung, Integrated Talent Management, New Work), Employee Experience sowie People Operations (z.B. digitale Prozesse, People Analytics).
5. Du entwickelst individuelle Beratungsansätze, Konzepte und Frameworks basierend auf aktuellen People Trends.
6. Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in Zusammenarbeit mit unserem internationalen People & Strategy Team.
7. Du übernimmst die Kunden- und Partnerentwicklung im Rahmen unseres People Ökosystems.

Dein Profil

1. Du hast dein Studium der Psychologie, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
2. Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Inhouse-)Management Consulting und/oder in Transformationsprojekten im Bereich People & Culture und Employee Experience.
3. Du begeisterst dich für People-Themen und möchtest einen echten Unterschied bewirken.
4. Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

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