Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP HCM und manage innovative HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das komplexe IT-Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in MINT, BWL oder Wirtschaftsinformatik und 4 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dortmund, Hameln, Bonn, Jena, Hannover, Köln, Stuttgart, Paderborn, Leipzig, Potsdam, Berlin, Düsseldorf, München, Münster, Walldorf, Kiel, Frankfurt, Stralsund, Rostock, Hamburg, Karlsruhe, Essen, Flensburg, Nürnberg, Bremen, Dresden, Saarbrücken, Aachen, Würzburg, Augsburg, Göttingen, Ulm
Als Senior Consultant (all genders) SAP HCM blühst du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und der IT so richtig auf. Du bist Bindeglied, vermittelst, gestaltest und managst innovative HR-Projekte unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Bei uns kannst du anspruchsvolle und komplexe IT-Lösungen auf die Beine stellen.
Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können.
- Die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM gehört zu deinen Aufgaben.
- Du betreust die SAP HCM Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors.
- Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung bringst du ebenfalls mit.
- Du entwickelst dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen ein.
- Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kundinnen und Kunden und baust neue auf.
Du bringst folgende Qualifikationen mit:
- Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen in den Modulen PA, PY, PT und OM.
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR Systemlandschaften.
- Eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke.
- Die Bereitschaft, dein Wissen intern sowie extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
- Eine kundenzentrierte Arbeitsweise, ein lernendes Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
- Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP HCM (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HCM (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der (Teil-)Projektleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Schulungen du gegeben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HCM (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP HCM gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekterfolgen oder positiven Rückmeldungen von Kunden geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative HR-Projekte und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Consultants SAP HCM vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du innovative HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen PA, PY, PT und OM vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung dieser Lösungen anschaulich darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert eine kundenzentrierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
