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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch und operativ mehrere Kunden im Performance Marketing.
- Arbeitgeber: Apiron Group ist bekannt für digitale Exzellenz und datenbasierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, leistungsbezogene Vergütung und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Performance Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon 3 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Wir stellen die notwendige Hardware zur Verfügung und bieten exklusive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch, liebst den Kundenkontakt und hast ein Gespür für Performance-Marketing-Zahlen? Du willst nicht nur betreuen, sondern wirklich impacten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine:n Senior Customer Success Manager:in (m/w/d) mit Performance-Marketing-Background, der/die unsere Bildungsträger-Kunden operativ und strategisch betreut, Kampagnen verantwortet und aktiv zur Kundenbindung beiträgt. Du bist Ansprechpartner:in, Performance-Optimierer:in und Sparringspartner:in in einer Rolle. In deiner Rolle wirst du speziell für unsere Marke VOLLE KURSE tätig sein. Du arbeitest eng mit Bildungsträgern zusammen und sorgst dafür, dass ihre digitalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen messbar erfolgreich sind. Dein Ziel ist es, die Kursauslastung unserer Kunden durch gezielte Performance-Kampagnen und strategische Betreuung nachhaltig zu steigern. Dabei vereinst du operative Verantwortung mit strategischem Sparring – innerhalb der Apiron Group, bekannt für digitale Exzellenz, datenbasierte Lösungen und schnelles Wachstum.
Aufgaben:
- Strategische und operative Betreuung von mehreren Accounts nach Einarbeitung (Start mit 3–5)
- Führung und Kommunikation mit Kund:innen auf Augenhöhe
- Steuerung von Paid-Kampagnen (Google, Meta, TikTok etc.)
- Sicherstellen der Ziel-KPIs inkl. Monitoring & Optimierung
- Projektmanagement & Aufgabensteuerung
- Koordination mit internen Teams (Design, Copy, Tech)
- Erstellung von Ad-Texten & Konzeption neuer Angles
- Qualitätssicherung für alles, was an Kund:innen rausgeht
- Proaktive Problemlösung bei Werbekonto-Sperrungen oder technischen Fehlern
- Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen
Voraussetzungen:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Performance-Umfeld (Paid Social, Google Ads, Leadgenerierung)
- Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Funktion mit Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Paid Advertising (Meta, Google, TikTok etc.)
- Hohe Kommunikationsstärke, Leadership-Mentalität und klare Gesprächsführung
- Starke Projektmanagement-Skills (idealerweise Erfahrung mit ClickUp)
- Verständnis für Marketingpsychologie und Datenanalyse
- Proaktive Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Ownership-Mentalität
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Coachability und Offenheit für Feedback
- Gutes technisches Grundverständnis und Affinität zu digitalen Tools (Google Workspace, Automatisierung, Tracking etc.)
Benefits:
- Flexibilität: Arbeite 100% remote von überall aus (Vollzeit 40+ Std./Woche, Erreichbarkeit Mo–Fr, 8 – 18 Uhr)
- Leistungsbezogene Vergütung: Du erhältst ein äußerst attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Vergütung
- Wachstumschancen: Du betreust strategische Accounts und kannst dich mit wachsender Verantwortung weiterentwickeln
- Digitale Umgebung: Moderne Tools, klare Prozesse und ein leistungsstarkes, remote-erprobtes Team
- Lernkurve garantiert: Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Experten und tiefes Onboarding
- Benefits: Wir stellen dir die notwendige Hardware zur Verfügung: Laptop, Tastatur, Headset, Maus, Monitor – alles, was du brauchst. Zugang zur Sport-Flatrate mit Urban Sports Club sowie exklusive Corporate Benefits (unser Angebot wird laufend erweitert)
Du willst Verantwortung, Kundenführung und Performance in einer Rolle? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte beachten: Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.
Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs erreicht und Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe frische Ideen mit, die du in die Strategie von StudySmarter einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Projektmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Leadership-Fähigkeiten in der Rolle des Senior Customer Success Managers einsetzen würdest, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und Kundenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Customer Success Manager im Performance Marketing unterstreicht. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Hebe deine Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und in der Datenanalyse klar darstellt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Senior Customer Success Managers im Performance Marketing. Verstehe, wie das Unternehmen seine Kunden betreut und welche KPIs wichtig sind. Zeige, dass du die Unternehmensziele und -werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen gesteuert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Performance-Optimierung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest, insbesondere in Bezug auf technische Schwierigkeiten oder Werbekonto-Sperrungen.
