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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Frontend- und Backend-Komponenten für Webanwendungen.
- Arbeitgeber: CoachHub ist die führende digitale Coaching-Plattform, die Coaching für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Teamkultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss auf Produkte und Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung, Kenntnisse in React und NestJs erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der EU möglich, Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CoachHub hat die Mission, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Wir benötigen ein großartiges Team, um dies zu erreichen, und bringen daher freundliche, kluge und hochqualifizierte Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen. Wenn Sie die Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden, preisgekrönten Unternehmens und der führenden globalen digitalen Coaching-Plattform mitgestalten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Über das Data & Insights Team:
Wir sind ein Remote-First-Team (Spanien, Frankreich, Deutschland, Österreich, Italien). Das Team besteht aus einer Gruppe talentierter Dateningenieure, Machine Learning Engineers und Full Stack Engineers. Dies ermöglicht es uns, verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Ideen einzubringen, was unsere Arbeit bereichernder und wirkungsvoller macht. Wir arbeiten in „Stämmen“, die aus multidisziplinären Kollegen (Produktmanager, Analysten und Ingenieuren) bestehen. Je nach Stamm verwenden wir Scrum oder Kanban. Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf unsere Produkte, unsere Kunden und unseren Erfolg als Unternehmen haben. Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied zu machen.
Was wir schätzen:
- Autonomie
- Proaktivität
- Aus Lernen Fehler
- Wirkung erzielen
- Zusammenarbeit
Unsere goldenen Regeln:
- Schnell bewegen (Iterieren)
- Hohe Qualität
- Echte Verantwortung
Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Senior Full Stack Engineer, der unserem dynamischen Entwicklungsteam beitritt. Als Senior Full Stack Engineer sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung sowohl der Frontend- als auch der Backend-Komponenten verschiedener Webanwendungen.
Standort: Remote innerhalb der EU
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Implementieren benutzerfreundlicher und reaktionsschneller Frontend-Oberflächen mit modernen Webtechnologien.
- Entwickeln von serverseitiger Logik, Datenbankschemas und APIs zur Unterstützung der Frontend-Funktionalität.
- Zusammenarbeiten mit Produktmanagern und anderen Entwicklern, um Projektanforderungen zu verstehen.
- Identifizieren und Ansprechen technischer Herausforderungen, um effektive und skalierbare Lösungen zu liefern.
- Sauberen, effizienten und wartbaren Code für Frontend- und Backend-Komponenten schreiben.
- PRs mit Github erstellen und überprüfen.
- Die Zuverlässigkeit und Qualität der entwickelten Software sicherstellen.
Anforderungen:
- Signifikante und nachweisliche Erfahrung (4+ Jahre) in Full Stack-Entwicklungsrollen.
- Erfahrung als Frontend-Entwickler mit React, Redux.
- Erfahrung als Backend-Entwickler mit NestJs, Django/FastAPI/Flask.
- Kenntnisse über Microservices und serverless.
- Erfahrung mit AWS-Cloud-Diensten: S3, RDS, API Gateway, Lambda, ECR, Cognito, Cloudformation.
- Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten: Azure Bot, App Service, Azure Open AI.
- Erfahrung mit SQL und NoSQL (Postgres, Redshift, DynamoDB, Redis).
- Erfahrung mit Datenpipelines ist von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Senior Full Stack Engineer, Berlin Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Engineer, Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei CoachHub zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Coding-Challenge unter Beweis zu stellen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development, insbesondere in Bezug auf React, NestJs und AWS. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv lernst und dich weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu teilen. Betone, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Auswirkungen deine Arbeit auf frühere Teams oder Produkte hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Engineer, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über CoachHub und deren Werte. Achte darauf, wie du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, dass du zu ihrer Kultur der Autonomie, Proaktivität und Zusammenarbeit passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Full Stack Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie React, NestJs und AWS. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CoachHub arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Coaching und Technologie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von CoachHub. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie, Proaktivität und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu React, NestJs und AWS-Diensten zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Beispiele für deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Full Stack Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und effektive Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
