Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation in der betrieblichen Altersversorgung und manage Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Versicherungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten: Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, München
Vermitteln und Gestalten - Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT unserer Kunden im Versicherungsumfeld. Du gestaltest und managst Kerngeschäftsprozesse, die durch unsere IT-Lösungen optimiert und digitalisiert werden. Dabei wählst du passende Technologien aus und testest Lösungen für eine nachhaltige, kundenspezifische Digitalisierungsstrategie.
Deine Aufgaben umfassen:
- Beratung von Kunden im Versicherungsumfeld bei der digitalen Transformation, insbesondere in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Konzeption von Softwarelösungen wie Firmenkundenportale, Mitarbeiterself-Service, Außendienst- und Maklersysteme sowie Beratungstools
- Prozessberatung in Digitalisierung und Automatisierung (z. B. bAV-Portal, Massenverarbeitung, BiPRO)
- Unterstützung bei Kalkulations- und Angebotsprozessen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Berufserfahrung im Versicherungswesen, insbesondere im Umgang mit IT-Systemen, Portalen und Schnittstellen sowie Kenntnisse der bAV-Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung. Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen im Projektcontrolling. Ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft.
(Senior) IT-Consultant betriebliche Altersvorsorge (bAV) (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Consultant betriebliche Altersvorsorge (bAV) (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich mit der digitalen Transformation im Versicherungswesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auseinander. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Schulungen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Consultant betriebliche Altersvorsorge (bAV) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Senior) IT-Consultant im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der digitalen Transformation im Versicherungsumfeld fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Versicherungswesen sowie deine Kenntnisse in der bAV. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und die erzielten Ergebnisse.
Verwende Fachbegriffe: Nutze branchenspezifische Begriffe und Konzepte, um deine Expertise zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den Kerngeschäftsprozessen und Technologien im Bereich der betrieblichen Altersversorgung vertraut bist.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine konzeptionellen, methodischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die betriebliche Altersversorgung (bAV) und die aktuellen Trends im Versicherungsumfeld. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting und im Umgang mit bAV-Systemen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, Methoden und Werkzeuge zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.