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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Versatel Deutschland GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Telekommunikationsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitier von Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen sowie des Projektauftrages
- Analysieren der Auftrags- und Anforderungssituation (insbesondere Machbarkeits- und Umfeldanalyse)
- Definieren, Aufstellen, Steuern und Führen eines interdisziplinären Projektteams
- Aufsetzen und Pflegen eines Projektplans sowie Steuern der originären und teilweise fachlichen Projektumsetzung
- Aktives regelmäßiges Kommunizieren und Reporten in alle etablierten Kanäle
- Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
- Definieren von Testabläufen, erforderlichen Abnahmeverfahren und nötigem Vorgehen bei der Einführung
- Risikoanalyse und -vermeidung
- Sicherstellen von Abnahmen und Dokumentationen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand- und Projektmanagement (klassisch und agil), Softwareentwicklung, Prozessanalyse und Prozessdokumentation
- Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten, insbes. Routine in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
- Zertifizierungen aus dem Projektmanagement-Umfeld sind von Vorteil (PRINCE, PMI, IPMA)
- Lösungsorientierte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Kunden/Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
(Senior) IT Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Projektmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Projektmanagern zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Telekommunikation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, die unterschiedliche Hintergründe haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Projektmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige auf, wie du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, Projektplanung und Teamführung zu illustrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei Versatel. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise zu betonen.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie dem C1-Niveau entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und IT.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management komplexer IT-Projekte demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
