Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht
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Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht

Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche zu bankaufsichtsrechtlichen Themen und juristischen Fragestellungen im Bankgeschäft.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bankwesen mit internationalem Einfluss und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bank- oder Aufsichtsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und externen Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Erster Ansprechpartner für Fachbereiche und Geschäftsführung, sowie auch Kollegen aus europäischen Standorten zu bankaufsichtsrechtlichen Themen wie KWG, MaRisk.

Beratung der Business Einheiten zu juristischen Fragestellungen im Bankgeschäft wie Kontoeröffnungen, Vermögensverwaltung, Anlageberatung, Private Equity/Private Debt Trading, MiFID II, WpHG, etc.

Beratung bei Produktfragen und dem New-Product-Prozess (NPP) im Rahmen von UCITS/AIF.

Beratung bei Governance-Themen, einschließlich Betreuung des Vorstands und Aufsichtsrats sowie der Aktionäre.

Juristische Begleitung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Aktienrecht, sowie Offenlegungs- und Reportingpflichten an die Aufsichtsbehörden.

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Risk, Compliance, Finance & Regulatory Reporting im Rahmen von übergreifenden Projekten.

Steuerung externer Partner und Anwaltskanzleien.

Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht Arbeitgeber: TN Germany

Als Senior Legal Counsel (m/w/d) im Bank-/Bankaufsichtsrecht in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördert auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Die zentrale Lage in Frankfurt ermöglicht Ihnen zudem den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und vielfältigen beruflichen Perspektiven in der Finanzbranche.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bank- und Bankaufsichtsrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Präsenz zeigen

Nimm an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teil, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur

Lies über unsere Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d) Bank-/Bankaufsichtsrecht

Fundierte Kenntnisse im Bank- und Bankaufsichtsrecht
Erfahrung in der Beratung zu KWG und MaRisk
Kenntnisse in MiFID II und WpHG
Vertrautheit mit UCITS und AIF
Fähigkeit zur rechtlichen Analyse von Finanzprodukten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsräten und Vorständen
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, insbesondere Aktienrecht
Fähigkeit zur Steuerung externer Partner und Anwaltskanzleien
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Governance-Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Achte besonders auf bankaufsichtsrechtliche Themen und relevante Gesetze, die in der Beschreibung erwähnt werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Senior Legal Counsel zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bank- und Bankaufsichtsrecht hervor und erläutere, wie du die genannten Herausforderungen meistern kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise im Bankgeschäft und in der rechtlichen Beratung belegen. Konzentriere dich auf Erfolge und spezifische Ergebnisse, die du erzielt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die relevanten Gesetze

Mach dich mit den wichtigsten bankaufsichtsrechtlichen Themen wie KWG, MaRisk und MiFID II vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du juristische Fragestellungen im Bankgeschäft erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Risk, Compliance oder Finance zusammengearbeitet hast. Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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