(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Wertschätzung in der Zusammenarbeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung für soziales Engagement warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen Talente aus verschiedenen Studienrichtungen, nicht nur Wirtschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!

Deine Aufgaben

  • Du führst herausfordernde und spannende (S/4HANA) Transformations- sowie Optimierungsprojekte für führende nationale sowie internationale Unternehmen durch.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte.
  • Du hilfst bei der Angebotserstellung und übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen.
  • Du unterstützt beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit unseren Kund:innen.
  • Du fungierst als Ansprechperson unserer Mandant:innen und übernimmst Projekt- und Führungsverantwortung.
  • Du arbeitest in dynamischen Teams mit einer hohen Motivation und trittst entsprechend Deiner Erfahrung als (Teil-) Projektleiter:in auf.
  • Du begleitest Unternehmen sowohl auf prozessualer Ebene (z.B. S/4HANA-Vorstudien) als auch auf späteren Implementierungsprojekten.
  • Du führst Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung im Rahmen von S/4HANA-Transformationen durch.
  • Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung und bei Präsentationen für unsere Kund:innen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Studienrichtung.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den Themenfeldern Prozessanalysen und Prozessmodellierung mit.
  • Implementierung von SAP oder SAP S/4 HANA inklusive Customizing-Kenntnisse in SAP Core-Modulen wie SD, MM, PP, QM, CS, PM, WM und FICO oder in erweiterten SAP Lösungen wie Ariba oder EWM.
  • Du konntest bereits Erfahrungen als Teil-/ oder ProjektleiterIn über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sammeln.
  • Unsere Kund:innen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills.
  • Du lernst nie aus und hast aktives Interesse, Dich stetig weiterzubilden und zu lernen.
  • Deine bereits gesammelten Erfahrungen mit Agilen Methoden (z.B. Scrum) sind bei dieser Position von Vorteil.
  • Du hast ausreichende Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung (fachlich, disziplinär) sammeln können.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
  • Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter.

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und gezieltem Coaching fördert KPMG die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Home-Office und soziale Engagements unterstützt wird. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Teil eines vielfältigen Teams zu werden, das Innovationen vorantreibt und gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistert.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Technologieberatung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der SAP-Welt zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte deine Kenntnisse über SAP S/4HANA und verwandte Technologien auf dem neuesten Stand. Besuche Schulungen oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du oft Präsentationen für Kunden halten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Vertrautheit mit agilen Methoden

Da Erfahrungen mit agilen Methoden von Vorteil sind, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Ansätzen vertraut machen. Überlege, an einem entsprechenden Workshop teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Eignung für die Position zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

Prozessanalysen
Prozessmodellierung
Implementierung von SAP S/4HANA
Customizing-Kenntnisse in SAP Core-Modulen (SD, MM, PP, QM, CS, PM, WM, FICO)
Erfahrung in erweiterten SAP Lösungen (z.B. Ariba, EWM)
Projektmanagement
Führungskompetenz
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung
Angebotserstellung
Präsentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KPMG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse, Implementierung von SAP S/4HANA und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich über aktuelle Trends in der SAP-Technologie informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für deine berufliche Entwicklung engagierst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei KPMG.

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    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-21

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    TN Germany

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