Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid
Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

Kassel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege strategische Partnerschaften, entwickle Projekte und steuere den Umsatz.
  • Arbeitgeber: Zeithelden bietet innovative Softwarelösungen für effiziente Buchhaltung und Prozessoptimierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Erfolge feiert und kontinuierlich lernt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, SaaS-Kenntnisse und ein relevanter Hochschulabschluss sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Hunde sind willkommen im Büro und Bikeleasing wird angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Zeithelden – Experten, die eine effiziente und stressfreie Buchhaltung ermöglichen. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung von Software, die Zeit spart und Prozesse optimiert. Wir haben Freude daran, Lösungen zu schaffen, die echte Probleme lösen. Erfolge feiern wir, und aus Rückschlägen ziehen wir klare Lehren. Mut und Fokus zeichnen uns aus. Wir kommunizieren offen und treffen fundierte Entscheidungen. Neugier, Spaß und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Arbeitsweise. Wir wachsen schnell und nachhaltig – darauf sind wir stolz.

Aufgaben

  • Partnerschaften strategisch aufbauen, ausbauen und pflegen: Du verantwortest sowohl Schnittstellenpartnerschaften (technische Integrationen) als auch Vertriebspartnerschaften (kommerzieller Fokus), entwickelst gemeinsame Projekte und identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
  • Umsatzverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den durch Partnerschaften generierten Umsatz – direkt oder indirekt – und steuerst eigenständig, wie du deine Ziele erreichst.
  • Zentrale Koordination von Partnerprojekten: Von der Akquise über die Verhandlung bis hin zur langfristigen Betreuung übernimmst du den gesamten Ablauf der Partnerschaften und stimmst dich eng mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Customer Success ab.
  • Regelmäßige Abstimmung mit Partnern: Durch regelmäßige Meetings, klare Zielvereinbarungen und ein tiefes Verständnis der Partnerbedürfnisse sorgst du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die langfristig Mehrwert für beide Seiten schafft.
  • Datengetriebene Arbeitsweise & Reporting: Du bist dafür verantwortlich, deine Erfolge transparent zu machen. Du erstellst eigenständig Reports, analysierst deine KPIs und kommunizierst regelmäßig deine Erfolge direkt an den Head of Partnerships.
  • Bereitschaft zu Reisen: Da persönliche Treffen ein wesentlicher Bestandteil des Partnermanagements sind, bist du bereit, unsere Partner bei Bedarf auch vor Ort zu besuchen.
  • Vertriebserfahrung & erfolgreich realisierte Partnerprojekte: Du bringst Erfahrung im Sales-Bereich mit und hast idealerweise bereits im Partnermanagement oder Business Development messbare Erfolge erzielt.
  • SaaS-Hintergrund & technische Affinität: Vorwissen im SaaS-Umfeld ist ein großes Plus. Du solltest in der Lage sein, unser Produktportfolio zu verstehen und technische Grundlagen zu erfassen.
  • Abschluss & Sprachkenntnisse: Ein relevanter (Fach-)Hochschulabschluss ist wünschenswert. Deutsch und Englisch beherrschst du auf mindestens C1-Niveau, um mit unseren Partnern souverän zu kommunizieren.
  • Eigenverantwortung & Ambition: Du arbeitest selbstständig und zielorientiert. Niemand läuft dir hinterher – du treibst deine Projekte eigeninitiativ voran und machst deine Erfolge sichtbar.
  • Networking-Fähigkeiten & Teamgeist: Du bist ein Networker, der andere mühelos einbindet und begeistern kann: Mit deiner offenen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen von Partnern und Kolleg:innen gleichermaßen. Dabei weißt du, wann Teamarbeit gefragt ist, kannst aber auch eigenständig überzeugen und Projekte erfolgreich vorantreiben.
  • Analytische Fähigkeiten & Reporting: Du kannst eigenständig Berichte erstellen und KPIs auswerten, um deinen Fortschritt und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belegen.

Benefits

  • Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung: Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
  • Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse: Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
  • Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung: Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
  • Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen: Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
  • Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung: Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus: Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
  • Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz.
  • Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
  • Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
  • Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid Arbeitgeber: TN Germany

Zeithelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Fehler als Lernchancen betrachtet werden. Mit klaren Verantwortlichkeiten, individueller Entwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem hundefreundlichen Arbeitsplatz, Bikeleasing und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für Freude am Arbeitsplatz sorgen.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Partner Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Produktportfolio und den aktuellen Trends im SaaS-Bereich auseinandersetzt. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Partnern helfen können.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für potenzielle Partnerschaften oder Projekte mit. Wenn du bereits konkrete Vorschläge hast, wie du den Umsatz steigern oder bestehende Partnerschaften verbessern kannst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche KPIs und Reporting-Methoden aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Dies wird uns helfen, deine Eignung für die datengetriebene Arbeitsweise in dieser Position zu erkennen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Umsatzverantwortung
Projektmanagement
Technische Affinität
Kenntnisse im SaaS-Bereich
Analytische Fähigkeiten
Reporting-Kompetenz
Networking-Fähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmensbeschreibung von Zeithelden sorgfältig durch und achte darauf, wie ihre Werte und Arbeitsweise in deiner Bewerbung reflektiert werden können. Zeige, dass du die Bedeutung von Mut, Fokus und offener Kommunikation verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Vertriebserfahrung sowie erfolgreich realisierte Partnerprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Partnermanagement oder Business Development zu untermauern.

Technische Affinität zeigen: Falls du Erfahrung im SaaS-Bereich hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erkläre, wie du technische Grundlagen erfasst und wie du das Produktportfolio von Zeithelden verstehst.

Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, KPIs auszuwerten und Berichte zu erstellen. Dies ist besonders wichtig für die datengetriebene Arbeitsweise, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zeithelden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da datengetriebenes Arbeiten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu messen.

Stelle Fragen zu den Partnerprojekten

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Partnerprojekte und deren Herausforderungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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  • Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

    Kassel
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    TN Germany

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