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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Senior Personalberater baust du dein Netzwerk aus und berätst Kunden zu offenen Vakanzen.
- Arbeitgeber: personalisten GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 35 Mitarbeitern, spezialisiert auf Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Workation, ein attraktives Gehalt und ein Hybrid-/Elektro-Fahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deinen Erfolg selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Headhunting und eine Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro am Belsenplatz und ein gemeinsames Sommerfest an der Nordsee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
personalisten - das sind wir: 35 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, drei Standorte und viele spannende Kunden sowie vermittelte KandidatInnen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und seit 2006 als Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Industriezweigen bekannt.
Das Aufgabengebiet
Als Senior Personalberater (m/w/d) sind Sie Spezialist/in in Ihrem Kundensegment, bauen Ihr eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussieren sich dabei auf die Bereiche, die Sie wie Ihre Westentasche kennen. Sie betreiben intensiven Markt- und Markenausbau, akquirieren Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivieren gezielt bestehende Kundenbeziehungen. Dabei können Sie gut mit Menschen und Zahlen: Sie beraten Ihre Ansprechpartner ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandeln eigenverantwortlich mit Ihren Kunden Verträge und Rahmenbedingungen. Im weiteren Prozess präsentieren Sie die Top-Kandidatenauswahl bei der Kundschaft und begleiten dann die Vermittlung bis hin zum Abschluss. Im Zusammenspiel mit dem Recruiting-Team landen Sie für Ihre Kunden die richtigen Kandidaten-Treffer.
Das Anforderungsprofil
Als Senior Personalberater (m/w/d) vereinen Sie viele Talente: allen voran den Netzwerkausbau, die Gesprächsführung und Überzeugungsfähigkeit. Damit das Ganze auf einen fruchtbaren Boden fällt, ist eine Ausbildung schön, ein Studium bzw. gezielte Weiterbildungen noch schöner und Ihre fundierte Berufs-/Lebenserfahrung im Beratungsumfeld ideal - Das Personaldienstleistungsumfeld / Headhunting / Executive Search konnten Sie hierbei voraussetzend bereits über mehrere Jahre kennenlernen. Sie haben ein Händchen dafür, auf verschiedensten Hierarchieebenen zu kommunizieren und auf verschiedene Persönlichkeiten einzugehen. Dazu haben Sie ein Gespür für Märkte und lieben es, mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Besetzungserfolge für Ihre Kunden zu erzielen. Wenn Sie dann auch noch eine Prise Humor und die Dynamik mitbringen, sich in einem agilen und schnell wachsenden Unternehmen einzubringen, dann machen wir Ihnen ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können.
Das Angebot
Freuen Sie sich auf ein tolles Umfeld in einem modernen Bürogebäude am Belsenplatz mit Tiefgaragenplatz und sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Wir arbeiten in komfortablen Büroräumen, als auch anteilig im Home-Office sowie in Form von Workation, profitieren von einigen Benefits und verbringen gerne unser gemeinsames Sommerfest, z.B. an der Nordsee. Natürlich wird Ihr attraktives Gehaltspaket durch die Bereitstellung eines wahlweise Hybrid-/Elektro-Fahrzeuges - auch zur privaten Nutzung - ergänzt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team arbeiten Sie in 180° auf Vertriebsseite. Wir leben ein „agiles“ Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchieebenen.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von personalisten GmbH, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Netzwerkausbau und in der Gesprächsführung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung und Headhunting. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für Märkte hast und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld, welche Strategien du anwenden würdest, um Verträge und Rahmenbedingungen erfolgreich zu verhandeln, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über personalisten GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Netzwerkausbau und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Beratungsumfeld und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Als Senior Personalberater solltest du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung vertraut sein. Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Da der Ausbau deines Netzwerks eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Netzwerkaktivitäten und Kundenakquisitionen parat haben. Zeige, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Kontakte geknüpft hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast, und erläutere deine Strategie dabei.
✨Persönliche Stärken betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Überzeugungsfähigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden oder Kandidaten zu überzeugen.
