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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und optimiere Arbeitsabläufe für ein großartiges Mitarbeitererlebnis.
- Arbeitgeber: Delivery Hero ist ein globales Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Lebensmittelzustellung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Mitarbeitererfahrung weltweit verbessert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem Senior Product Manager - People Operations, um dem People & Culture Team auf unserer Reise zu helfen, immer großartige Erfahrungen zu bieten. Schließen Sie sich dem Team an, das die Mitarbeitererfahrung bei Delivery Hero fördert. Als Teil des CHRO-Büros bieten Sie wesentliche Unterstützung, die hilft, Arbeitsabläufe zu optimieren und Führungskräfte zu befähigen, sich auf strategische Prioritäten zu konzentrieren. Ihre Beiträge werden die Produktivität steigern und sicherstellen, dass unsere Teams in der Lage sind, großartige Ergebnisse zu liefern, was letztendlich dazu beiträgt, dass Delivery Hero seine Vision und Ziele erreicht. Mit jeder Initiative, die Sie unterstützen, bauen Sie eine positive Kultur auf, die Innovation, Teamarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit in unserer globalen Organisation fördert.
Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Produktbereiche und die Prozesse, die die Produktbereiche betreffen, für die Sie verantwortlich sind.
- Gestalten und treiben Sie aktiv die abgestimmte globale Produkt- oder Produktportfoliovisions-, Strategie- und Roadmap von der Ideenfindung bis zur Markteinführung voran.
- Erstellen Sie ein Marktanforderungsdokument (MRDs) und ein Produktanforderungsdokument (PRDs) mit priorisierten Funktionen und Begründungen, die auf den Kundenbedürfnissen basieren.
- Sammeln Sie Daten von Endbenutzern und überwachen Sie die Annahme von Funktionen, um die Leistung und Qualität der Funktionsveröffentlichungen innerhalb Ihrer Produktbereiche zu verbessern.
- Skizzieren Sie, wie der Produkterfolg aussieht, um die Benutzer-, Geschäfts- und technischen Anforderungen basierend auf den von der Produktleitung festgelegten Leistungskennzahlen zu erfüllen.
- Agieren Sie als Botschafter der Produktorganisation und stellen Sie sicher, dass Best Practices in unsere Arbeitsweisen über den gesamten Produktlebenszyklus integriert sind.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise als Produktmanager, Projektmanager oder in der Produktoperation.
- Fähigkeit, mit Remote-Entwicklungsteams zu arbeiten.
- Exzellente Zeitmanagement- und Meeting-Moderationsfähigkeiten.
- Unabhängig, einfallsreich und immer bestrebt, die Messlatte höher zu legen.
Senior Product Manager - People Operations Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager - People Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Delivery Hero zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Product Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich People Operations und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Unternehmenskultur von Delivery Hero. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen im Bereich Mitarbeitererfahrung und bringe diese Punkte in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - People Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Senior Product Manager - People Operations wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Produktmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Unternehmenskultur von Delivery Hero beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Produktdomänen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktdomänen, für die du verantwortlich sein wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite deine Vision vor
Entwickle eine klare Vision und Strategie für das Produktportfolio, das du leiten möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Roadmap von der Idee bis zur Markteinführung gestalten würdest.
✨Daten und KPIs nutzen
Bereite Beispiele vor, wie du Endbenutzerdaten gesammelt und analysiert hast, um die Leistung von Funktionen zu verbessern. Diskutiere, wie du den Erfolg eines Produkts anhand von KPIs definierst und misst.
✨Best Practices kommunizieren
Sei bereit, über Best Practices im Produktmanagement zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit implementiert hast. Zeige, dass du als Botschafter der Produktorganisation agieren kannst und die Zusammenarbeit im gesamten Produktlebenszyklus förderst.
