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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Zeitwirtschaftsmoduls.
- Arbeitgeber: Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Interne Stellenausschreibung
Wir suchen im Bereich Personal der Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG für den Standort Übach-Palenberg Unterstützung.
DAS MACHST DU
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
- Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems
- Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen
- Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft
- Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen
- Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen
- Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
- Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems
DAS LIEFERST DU
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft
- Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
- Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
- Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
- Gute Englischkenntnisse
- Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
- Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren
- Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen
DAS LIEFERN WIR
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 30-40 Std.
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.
Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich SAP HCM zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Zeitwirtschaft und HR-Prozesse konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in SAP HCM vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern von StudySmarter oder der Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du interessiert bist, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP HCM und Zeitwirtschaft hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR-Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Expertenkenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Zeitwirtschaftsprozessen und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit, um mit HR Business Partnern und anderen Stakeholdern zu interagieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
