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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Personalvermittlung im IT & Tech-Bereich.
- Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in Mobility und Tech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen spannende Persönlichkeiten – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dein Gehalt, das mitwächst: Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
Firmenwagen für jede Gelegenheit: Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
Entfalte Dein volles Potential: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
Gestalte Deine Erfolge selbst: Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
Arbeite, wie es zu Dir passt: Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
Gemeinsam mehr erreichen: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive.
Mehr als nur ein Job: Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden.
Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen.
Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
- Gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich IT & Tech.
- Verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
- Fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
- Beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung.
Kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
Interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu IT, Tech und Mobility Themen mit.
Bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
Lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
Verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Senior Sales Consultant (m/w/d) IT & TECH Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) IT & TECH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Tech-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und Trends im Markt zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT- und Tech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen, die du für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in Gesprächen zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du den Vertrieb und die Kundenakquise verbessern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, was in dieser Position sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) IT & TECH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Sales Consultant im IT & Tech-Bereich hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle Beratungs- und Verhandlungsstärke erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten betonen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im IT- und Tech-Bereich angesiedelt ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Themen präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Erfolge im Sales
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend und zeigen Deine Leistungsfähigkeit.
✨Demonstriere Deine Beratungs- und Verhandlungsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten in der Beratung und Verhandlung unter Beweis stellen kannst. Übe, wie Du Deine Argumente klar und überzeugend darlegst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Sei bereit für Fragen zur Eigeninitiative
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Bereite Dich darauf vor, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie Du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
