Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerschaftsverwaltung und kommuniziere mit Teamsportabteilungen.
- Arbeitgeber: PUMA ist eine führende Sportmarke, die Innovation und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Umfelds im Fußball und gestalte die Zukunft von PUMA mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder Marketing; 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig; Büro direkt beim Club in Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
Proaktive Steuerung des internen Managements der Partnerschaft durch Abstimmung aller relevanten Abteilungen, insbesondere im Hinblick auf Teamsport und 360-Alignments. Verantwortlich für das externe (vereinsseitige) Management der Partnerschaft mit dem Hauptziel der Produktversorgung und -betreuung aller Akademie-, Jugend- und Profiteams (männlich und weiblich) sowie der Offiziellen/Mitarbeiter innerhalb des Vereins. Erster Ansprechpartner für das Marketing- und Merchandising-Team des Vereins, das Kit-Manager-Team sowie für das technische Personal und die Spieler am Trainingsgelände. Sicherstellen, dass sowohl der Verein als auch PUMA zeitnahe Updates mit Informationen sowie konsistentes Feedback erhalten. Gewährleistung einer nahtlosen und erfolgreichen Kommunikation mit 'einer PUMA Group Stimme' gegenüber dem Verein für alle geschäftlichen Angelegenheiten (z.B. Produktgenehmigungen, Genehmigungen von Marketingplänen), um letztendlich sowohl die Positionierung des Vereins gemäß den Vereinbarungen mit dem Fußballverein als auch die optimale Nutzung der Rechte und die Rendite der Investition (ROI) zur Unterstützung der strategischen Ziele von PUMA (Wachstumstreiber) sicherzustellen. Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller relevanten vereinsseitigen Maßnahmen, um die beste kommerzielle und mediale Nutzung der aus dem Vertrag bereitgestellten Rechte und Vorteile zu gewährleisten. Sicherstellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen ordnungsgemäß erfüllt werden und dass die Anforderungen und Bedürfnisse des Vereins PUMAs interner Aufmerksamkeit zugeführt und gelöst werden. Verantwortlich für die vollständige und korrekte Ausführung aller vertraglichen Rechte und Vorteile in Bezug auf die Ausrüstung/Kleidung von Teamoffiziellen und Mitarbeitern zu jeder Zeit sowie die Abstimmung der Sichtbarkeit der PUMA-Marke mit dem Vertragsabkommen. Unabhängige Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten auf nationaler sowie internationaler Ebene und Vereinsentwicklungen sowie strategische Etablierung eines Wachstums des PUMA-Geschäfts mit dem Verein.
IHRE TALENTE
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder Marketing.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen relevanten Funktionen wie Sportmarketing, Produktmanagement/Merchandising und Marketingaktivierungen.
- Starke Leidenschaft für Fußball.
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Fußballvereinen.
- Starke Initiative und Fähigkeit, unabhängig sowie im Team Ergebnisse zu liefern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Interkulturelles Verständnis, Offenheit, Flexibilität und Engagement.
- Offen, flexibel und anpassungsfähig in sich schnell ändernden und herausfordernden Umgebungen.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen sowohl national als auch international, Verfügbarkeit an Heimspieltagen, Führerschein erforderlich.
Diese Möglichkeit wird in einem Büro in Leipzig direkt beim Verein angeboten.
SPEED & SPIRIT ist das, was wir bei unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
(Senior) Sports Marketing Manager Teamsport RB Leipzig Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sports Marketing Manager Teamsport RB Leipzig
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Sportmarketing-Branche und speziell bei RB Leipzig zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmarketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RB Leipzig konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsenz zeigen
Besuche Veranstaltungen, Messen oder Spiele von RB Leipzig, um direkt mit Mitarbeitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Eine persönliche Präsenz kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Sportmarketing und deiner Leidenschaft für Fußball. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sports Marketing Manager Teamsport RB Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PUMA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Sportmarketing, Produktmanagement oder Merchandising hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kooperationen mit Fußballvereinen sind besonders wertvoll.
Zeige deine Leidenschaft für Fußball: Lass deine Begeisterung für den Fußball in deiner Bewerbung durchscheinen. Erkläre, warum dir der Sport wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Partnerschaft
Informiere dich gründlich über die Partnerschaft zwischen PUMA und RB Leipzig. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen dieser Zusammenarbeit verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Sportvereinen oder in der Sportmarketing-Branche gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst und Feedback einholst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Deine Begeisterung für den Fußball sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für den Sport verdeutlichen und wie diese dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten.