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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Produktmanagement und koordiniere agile Teams.
- Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland möglich – Homeoffice oder Büro, ganz nach deinem Wunsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet. Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt. Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Was dich erwartet:
- Programmmanagement: Koordination von Initiativen zur langfristigen Entwicklung des Portfolios für Geschäftskund:innen.
- Produktmanagement: Eigenverantwortliche ganzheitliche Planung des Geschäftskundenportfolios für Festnetz- und Mobilfunkprodukte.
- Stakeholdermanagement: Selbstständiges Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen.
- Agile Methoden: Eigenständiges Aufsetzen und Betreiben eines Scrum-of-Scrums-Environments über mehrere agile Teams sowie Priorisierung des Backlogs gemeinsam mit allen Stakeholdern. Sicherstellung der effizienten Arbeitsabläufe in den Teams.
- Innovationsmanagement: Entwicklung von Best-Practice Methoden für komplexe Aufgaben.
- Roadmap-Planung: Budgetplanung für die Scrum-Teams und eigenverantwortliche Besetzung der Rollen gemeinsam mit den Technical Product Ownern.
- Ingenieurwesen: Übergreifendes Engineering, Planung und Lieferung der Produktsolution in BSS und OSS.
- Qualitätssicherung: Eigenverantwortliche Sicherstellung der Qualität der digitalen Customer Journey.
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbares Studium. Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des Produktmanagements, u.a. im agilen technischen Produktmanagement und agiler Softwareentwicklung @Scale. SaaS-Kenntnisse inkl. der SalesForce-Plattform und der Modelle (vorzugsweise auch SFI). Vertiefte Telekommunikationskenntnisse im Bereich Netzwerklösungen, BSS und OSS Systeme, Campusnetze 5G, SD-WAN (Underlay + Overlay), VPN wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mind. C1-Level). Zertifizierungen in IREB, Product Owner Rolle und Scaled Agile Framework (SaFe) und vertiefte Kenntnisse in den Tools Jira und Confluence.
Was wir dir bieten:
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow“.
- Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.
- Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
- Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Senior Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SaaS und den spezifischen Tools wie Jira und Confluence. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere im agilen Umfeld. Zeige auf, wie deine 8 Jahre Berufserfahrung dich für die Rolle des Senior Technical Product Owner qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Innovationsmanagement zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von o2 Telefónica und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, sowie dein Engagement für die Digitalisierung.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich präsentiert werden. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle Kenntnisse in agilen Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Bedürfnisse in deine Produktstrategien integriert hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Da die Position technisches Wissen in Bereichen wie BSS und OSS erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar darstellen. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
