(Senior)TaxManager(w/m/d)NationalTax
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Haar Vollzeit Kein Home Office möglich
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Standorte:

  • DE – Fellbach / Stuttgart
  • DE – Haar / MĂŒnchen
  • DE – Igersheim-Harthausen
  • DE – Augsburg

Mit Interesse an Steuerrecht und der Digitalisierung von steuerlichen Themen und Prozessen gestalten Sie die Zukunft der Steuerabteilung mit.

Ihre Aufgaben

  1. Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management Systems
  2. UnterstĂŒtzung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Tax Compliance
  3. Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und Weiterentwicklung des steuerlichen Risikomanagements
  4. Vorantreiben der Digitalisierung der Steuerabteilung
  5. Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Steuer-Prozessen sowie Entwicklung automatisierter PrĂŒfroutinen
  6. InterdisziplinÀre Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche sowie externen Beratern und Behörden
  7. Mitwirkung bei der Betreuung der BetriebsprĂŒfungen

Bei uns können Sie steuerlich breit arbeiten und sind nicht auf ein Themengebiet oder eine Steuerart beschrÀnkt. Spezialisierungen sind jederzeit möglich.

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in BWL / VWL, Finance & Accounting, Controlling, Steuerlehre oder vergleichbarem Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt. Das Bestehen des Steuerberaterexamen ist möglich, aber kein Muss.
  2. Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in Konzernsteuerabteilungen oder Steuerberatungsgesellschaften. Erste Erfahrung im Umgang mit SAP sowie technischen Lösungen und Tools sind von Vorteil.
  3. Erfahrungen im Bereich Tax Accounting / (steuerliche) Bilanzierung oder globale Mindestbesteuerung werden gerne gesehen.
  4. Kompetenz im Einsatz und der Betreuung von Steuer-Engines (z.B. Tax-CMS Suite, Umsatzsteuer-Tools, Tagetik). Technisches VerstĂ€ndnis und Interesse an Anwendungen sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich.
  5. Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise: Sie finden eigenstÀndig Lösungen und tragen zum Erfolg des Teams bei.
  6. KommunikationsstÀrke: Sie handeln aktiv und zielgerichtet, bringen unternehmerisches VerstÀndnis mit und tauschen sich proaktiv mit anderen Abteilungen und im internationalen Umfeld aus.

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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

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