Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative HR-Lösungen mit ServiceNow für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und erstklassige Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten und profitiere von einem offenen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ServiceNow HRSD und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere E-Learning-Plattform und investiere in CGI Aktien für deine finanzielle Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ServiceNow Consultant – HR Service Delivery (HRSD) (m/w/d), Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Möchtest du Teil eines starken Teams sein, das unsere Kunden verschiedenster Branchen auf ihrer Reise zu modernen, zukunftsorientierten IT-Systemen begleitet? Bei uns bist du genau richtig! Als Mitglied unseres ServiceNow Teams übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen unserer Kunden.
Unsere Expertise erstreckt sich auf die Bereiche ITSM, ITOM und ITAM und viele weitere. Dabei wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird. Unsere regelmäßigen Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern.
Als ServiceNow Elite Partner legen wir besonderen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten erstklassige Schulungen an und ermöglichen dir den Zugang zu innovativen Technologien. Darüber hinaus öffnen sich für dich Türen zu globalem Wissen und Netzwerken.
Verantwortlichkeiten:
- Professionelle Beratung und Umsetzung von ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) Lösungen (unter Berücksichtigung der Best Practices)
- Begleitung unserer Kunden bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich durch Konzeption, Verbesserung und Umsetzung in ServiceNow
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Analyse und Erfassung von Kundenanforderungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Lösungen
- Mitwirken bei Presales Aktivitäten und bei der Angebotserstellung
Minimum Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich ServiceNow HRSD
- Knowhow in der Analyse und Umsetzung von HR-Prozessen und -Anforderungen
- Kenntnisse in den ServiceNow-Core-Funktionalitäten (CSDM, Flow-Designer, Business Rules, etc.)
- Erfahrung in Entwurf, Entwicklung und Implementierung des ServiceNow HRSD-Moduls (Integrationen, Employee Center, Lifecycle Events)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert folgende Zertifikate (ServiceNow Certified System Administrator (CSA), ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD (CIS))
WAS WIR BIETEN:
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
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ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich ServiceNow tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich sowie in der ServiceNow-Plattform. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die ServiceNow-Core-Funktionalitäten beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen mit CSDM, Flow-Designer und Business Rules klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Fähigkeiten im Bereich ServiceNow HRSD weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des ServiceNow Consultants zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR Service Delivery und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von HR-Prozessen sowie deine Kenntnisse in den ServiceNow-Core-Funktionalitäten belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate hast, die deine Sprachkenntnisse belegen, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow HRSD Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Best Practices von ServiceNow HR Service Delivery vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf Kundenanforderungen vor
Überlege dir, wie du Kundenanforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe HR-Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu ServiceNow-Core-Funktionalitäten wie CSDM, Flow-Designer und Business Rules. Stelle sicher, dass du dein Wissen über diese Themen auffrischst und praktische Beispiele parat hast.