Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe ServiceNow-Anwendungen an, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Bielefeld, das IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Grundkenntnisse in Programmierung und Interesse an IT-Service-Management.
- Andere Informationen: Perfekt für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im IT-Bereich starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bielefeld, Germany
Aufgaben:
- Entwickeln, Konfigurieren und Anpassen von ServiceNow-Anwendungen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen
- Implementierung von Modulen, Formularen, Workflows und Geschäftsregeln
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Service-Management-Prozessen in ServiceNow
- Entwickeln von Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen
- Erstellung von Berichten und Dashboards, um wichtige Leistungskennzahlen zu überwachen und den Stakeholdern Einblicke zu geben
- Unterstützung bei der Aktualisierung und Wartung der ServiceNow-Plattform
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ServiceNow (Junior) Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow (Junior) Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von ServiceNow vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Plattform gut kennst und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Anpassung von Anwendungen zu geben. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern oder Fachleuten im Bereich IT-Service-Management. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow (Junior) Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen Plattformen hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Modulen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Lösung von Geschäftsanforderungen eingesetzt werden kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du ServiceNow verwendet hast. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen den Stakeholdern geholfen haben.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Service-Management-Prozesse zu implementieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über die Entwicklung und Anpassung von ServiceNow-Anwendungen zu zeigen. Du könntest nach spezifischen Programmiersprachen oder Tools gefragt werden, also stelle sicher, dass du diese Kenntnisse parat hast.